เกี่ยวกับพวกบริษัทจัดหางาน (Recruitment) ถ้าหาพนักงานได้ 1 คนจะได้ประมาณกี่บาท

เกี่ยวกับพวกบริษัทจัดหางาน (Recruitment) ถ้าหาพนักงานได้ 1 คนจะได้ประมาณกี่บาท
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือนทรัพยากรบุคคลการบริหารจัดการ
คือตั้งแต่ทำงานมาและเปลี่ยนงานมา ก็ได้รับการติดต่อจากพวกบริษัทจัดหางานเยอะมาก
ซึ่งแรกๆที่เรียนจบก็กลัวๆ ไม่รู้คืออะไร กลัวเสียเงิน
แต่จริงๆแล้ว บริษัทจัดหางาน เหมือนเป็นตัวกลางประสานงาน รวมถึงช่วยผลักดันให้เราได้งานด้วยซ้ำ
ซึ่งก็ถือว่าดีในแง่ของบริษัทที่กำลังหาลูกจ้าง และดีสำหรับคนที่มองหางานใหม่ๆ
แต่ทีนี้อยากรู้จังว่า การที่บริษัทจัดหางานสามารถ บรรลุเป้า หาคนได้ตามที่บริษัทต้องการ และลูกจ้างก็โอเค
บริษัทจัดหางานจะได้เยอะแค่ไหนต่อหัว

รวมถึงอีกอย่างที่สงสัยคือ เวลาพวกบริษัทจัดหางานต่อรองเรื่องเงินเดือนกับเราเนี่ย
มันเหมือนกับว่าเค้าก็ได้ Budget มาก้อนนึง/คน/ตำแหน่งนั้นๆ ประมาณนี้ป่าวคะ แล้วเค้าจะต่อรอง
ถ้าเราเรียกไม่สูงมาก บริษัทจัดหางานก็ได้เยอะ แต่ถ้าเราเรียกสูงเกือบๆถึง Budget บริษัทจัดหางานก็ได้น้อย หรือเปล่า?

คือสงสัยน่ะค่ะ สงสัยมานานแล้ว 5555 ไม่รู้จะไปถามจากใคร
อยากทราบความคิดเห็นเพื่อนๆค่ะ

ขอบคุณค่ะ

Tag : สรรหาคน สรรหาพนักงาน หาคนทำงาน หาคน ทรัพยากรบุคคล หาแรงงาน ให้คำปรึกษาทรัพยากรบุคคล HRConsultant HRConsult HR HROutsource Training TrainingOutsource Talentmanagement เทรนนิ่งพนักงาน #คอร์สอบรม หลักสูตรฝึกอบรม ฝึกอบรมกลุ่มใหญ่ บริการเอาท์ซอร์ส รับทำเงินเดือน ประมวลเงินเดือน หาพนักงานประจำ หาพนักงานชั่วคราว พาร์ทไทม์ หาคนช่วยงาน หากำลังเสริม จัดหาบุคลากร จัดหาคน บริษัทจัดหาคน บริษัทจัดหาพนักงาน #หาบุคลากร  กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล การตลาดออนไลน์ Surveymarket ขายออนไลน์มืออาชีพ ฝึกอบรม ฝึกอบรมผู้บริหาร หลักสูตรการขาย นักขายมือโปร GenZManpower GenZ หาคนทำงานแบบการันตี ต้องการพนักงานจำนวนมาก บริการงานOutsource จัดหาคนสำหรับองค์กร #ระบบจ้างคนคุณภาพ Recruitment สรรหาคนเก่ง HRLegal บริการทรัพยากร ช่วยหางาน ช่วยหาคนทำงาน จัดจ้างพนักงาน หาพนักงานที่ใช่ หาคนเก่งถึกทน หาคนทำงานได้ที่ไหน พนักงานคุณภาพ Headhunting RecriutmentAgency Headhunters Headhunter Headhunterในไทย บริษัทHeadhunter รายชื่อบริษัทจัดหางาน

Share This Post

More
articles