เพียงสรรหาพนักงาน 3 ตำแหน่ง

หาคนไม่ทัน งานล้น ระบบเสีย

ได้คนไม่ตรงปก ไม่ต้องกลัว..เราสรรหาให้ใหม่ฟรี!! แถมการันตีถึง

    ทุกวันนี้ Social Media

  ต้องบอกก่อนเลยว่า..การจ้างบุคคลหรือองค์กรภายนอที่เราเรียกกันคุ้นหูว่า Outsourcing  เข้ามาทำงานในบางส่วนแทน

💢โจทย์ยาก งานหิน ปิดไม่ได้สักที

🧐มองหาพนักงานดีๆโดนใจ ต้องมองมาที่  GENZ

✨วันนี้เราจะมาพูดถึงกลยุทธ์ที่ HR ต้องรู้ในการใช้สื่อออนไลน์

คนน้อย งานช้า ต้องการกำลังเสริม

6 เคล็ดลับวางแผนการทำงานอย่างไรให้รุ่ง ใคร

สรรหาพนักงานอย่างไรให้ได้คนที่เก่งและคนดี การสรรหาพนักงานที่เก่งและคนดีต้องดำเนินการอย่างมีกลยุทธ์และมีวิธีการที่ดี เนื่องจากพนักงานที่มีคุณภาพมีผลต่อความสำเร็จขององค์กรอย่างมาก

เร็วกว่านี้ไม่มีอีกแล้ว แถมได้คนตรงใจ ไม่เทงาน