ไฮไลท์

มาสร้างแรงบันดาลใจ เติมเชื้อไฟให้การทำงานกันเถอะ
ชีวิตการทำงานของแต่ละคนนั้น เรียกได้ว่าต้องผ่านร้อนผ่านหนาว กว่าจะเดินทางถึงเป้าหมายของความสำเร็จในแต่ละขั้น

แนะนำ 5 วิธีแก้ปัญหาพนักงานมาสายที่ใช้ได้จริง
การบริหารเวลาอย่างเหมาะสม ทำให้ทุกการทำงานของคุณตรงต่อเวลา 1.

วิธีป้องกันและรับมือการ Bully ในที่ทำงาน
การกลั่นแกล้งในสถานที่ทำงาน แสดงออกมาได้หลายรูปแบบทั้งต่อหน้าและลับหลัง เราจะรับมือปัญหานี้อย่างไร

เมื่อออฟฟิศกลายเป็นตลาดสด วิธีหยุดคนพูดมากในที่ทำงานแบบเนียน ๆ
ในที่ทำงานถือเป็นสถานที่ที่มีคนรวมกันตัวอยู่มากๆ สังคมหนึ่ง แน่นอนว่าก็ต้องมีคนหลากประเภทหลายนิสัยปะปนกันไปอยู่แล้ว

เหตุผล…ทำไมเราถึงควรมีเพื่อนสนิทในที่ทำงาน
บางทีแค่งานก็เครียดมากแล้ว ถ้าเราไม่มีเพื่อน ไม่มีคนให้คุยคลายเครียด

5 วิธี เปลี่ยนแนวคิดเพื่อชีวิตที่ดีขึ้น
สุดท้ายแล้ว “การลาออก” อาจเป็นได้ทั้งหนทางดับทุกข์และสร้างทุกข์ได้ไม่ต่างกัน

Perfectionism “มนุษย์เป๊ะเว่อร์”มีประโยชน์กับองค์กรอย่างไร มาดูกัน
“Perfectionist” คือ คำที่ใช้เรียกคนที่พยายามทำให้ผลงานออกมาสมบูรณ์แบบมากที่สุด

สิ่งที่ ‘หัวหน้า’ ไม่ควรทำกับลูกน้อง
1.คิดว่าตัวเองเป็นหัวหน้าที่ยอดเยี่ยมแล้ว เพราะคนที่คิดว่าตัวเองเก่ง มี

5 ประเภทของปัญหา ที่สามารถเกิดขึ้นในที่ทำงานของคุณได้
1. ความขัดแย้งเมื่อต้องทำงานร่วมกัน :

ผลเสียจากการลาออกของพนักงาน
การลาออกของพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญในการทำงานนั้นแล้วอาจจะเกิดปัญหาต่าง ๆ ตามมามากมาย