เทคนิคการขายสินค้าในงานอีเว้นท์และออกบูธ

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

เทคนิคการขายสินค้าในงานอีเว้นท์และออกบูธ เพื่อให้นักขายมีเทคนิควิธีการนำเสนอขายอย่างมืออาชีพ

และให้นักขายสามารถวิเคราะห์ความแตกต่างในพฤติกรรมและความสนใจของลูกค้าเพื่อปิดการขายสำเร็จ

เพื่อให้พนักงานขาย เจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการหรือแม้กระทั่งหัวหน้างานเข้าใจหลักการทำงานมากขึ้น

โดยจะใช้เวลาอบรม 1 วัน เวลา 09.00 – 16.00 น. ณ สถานประกอบการของลูกค้า

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้นักขายมีเทคนิควิธีการนำเสนอขายอย่างมืออาชีพ
  2. เพื่อให้นักขายสามารถวิเคราะห์ความแตกต่างในพฤติกรรมและความสนใจของลูกค้าเพื่อปิดการขายสำเร็จ

Key Topics Training
เวลา 09.00 – 10.30 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 1

SEQ Meeting I กลยุทธ์การดึงความสนใจลูกค้า
1 บุคลิกภาพพนักงานที่ดึงดูด
2 บุคลิกภาพที่ลูกค้ากลัว
3 ภาษากายและพูดเพื่อให้ลูกค้าเข้าบูธ
4 สิ่งสำคัญที่ต้องนำเสนอขณะเชิญลูกค้า
5 ข้อพึงระวังในการเริ่มการสนทนากับลูกค้า

เวลา 10.30 – 10.45 น. พักเบรคช่วงเช้า
เวลา 10.45 – 12.00 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 2 

SEQ Meeting II การนำเสนอขายให้โดนใจลูกค้า
1 นาทีเด็ดในการสร้างความสนใจให้กับลูกค้า
2 เข้าใจความต้องการลูกค้าใน 5 นาที
3 สนทนาแบบใด กับลูกค้าแต่ละ gen
4 เทคนิคการอ่านลูกค้าและแสดงออกต่อการสนทนา

เวลา 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหารกลางวัน
เวลา 13.00 – 14.30 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 3

SEQ Meeting III เทคนิคการแนะนำสินค้า
1 การค้นหาจุดเด่นของสินค้าเพื่อนำเสนอ
2 นำเสนอสินค้าให้เหนือกว่าคู่แข่ง
3 ถ้าลูกค้ามีข้อเปรียบเทียบ ควรทำอย่างไร
4 สร้างความมั่นใจให้แก่ลูกค้าที่มาเลือกสินค้า

เวลา 14.30 – 14.45 น. พักเบรคช่วงบ่าย
เวลา 14.45 – 16.00 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 4

SEQ Meeting IIII : เทคนิคการโน้มน้าวลูกค้า
1 ศิลปะการพูดเพ่ือการโน้มน้าวอย่างแนบเนียน
2 ขณะพูดเพื่อโน้มน้าว ท่าทางควรทำอย่างไร
3 วิธีตอบข้อโต้แย้งจากลูกค้า
4 Do & Dont
5 เทคนิคการสร้างเงื่อนไขให้รู้สึกว่าต้องรีบซื้อ

Tag : #สรรหาคน #สรรหาพนักงาน #หาคนทำงาน #หาคน #ทรัพยากรบุคคล #หาแรงงาน #ให้คำปรึกษาทรัพยากรบุคคล #HRConsultant #HRConsult #HR #HROutsource #Training #TrainingOutsource #Talentmanagement #เทรนนิ่งพนักงาน #คอร์สอบรม #หลักสูตรฝึกอบรม #ฝึกอบรมกลุ่มใหญ่ #บริการเอาท์ซอร์ส #รับทำเงินเดือน #ประมวลเงินเดือน #หาพนักงานประจำ #หาพนักงานชั่วคราว #พาร์ทไทม์ #หาคนช่วยงาน #หากำลังเสริม #จัดหาบุคลากร #จัดหาคน #บริษัทจัดหาคน #บริษัทจัดหาพนักงาน #หาบุคลากร  #กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล #การตลาดออนไลน์ #Surveymarket #ขายออนไลน์มืออาชีพ #ฝึกอบรม #ฝึกอบรมผู้บริหาร #หลักสูตรการขาย #นักขายมือโปร #GenZManpower #GenZ #หาคนทำงานแบบการันตี #ต้องการพนักงานจำนวนมาก #บริการงานOutsource #จัดหาคนสำหรับองค์กร #ระบบจ้างคนคุณภาพ #Recruitment #สรรหาคนเก่ง #HRLegal #บริการทรัพยากร #ช่วยหางาน #ช่วยหาคนทำงาน #จัดจ้างพนักงาน #หาพนักงานที่ใช่ #หาคนเก่งถึกทน #หาคนทำงานได้ที่ไหน #พนักงานคุณภาพ #Headhunting #RecriutmentAgency #Headhunters #Headhunter #Headhunterในไทย #บริษัทHeadhunter #รายชื่อบริษัทจัดหางาน

Share This Post

More
articles