ðŸšĐ“āļāļĨāđ‰āļēāļĨāļ­āļ‡āļœāļīāļ”āļĨāļ­āļ‡āļ–āļđāļâ€āļ­āļĒāđˆāļēāļāļĨāļąāļ§āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļœāļīāļ”āļžāļĨāļēāļ”āļāļąāļšāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļžāļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ­āļ­āļāļ™āļ­āļāļāļĢāļ­āļšðŸšĐ

ðŸŽŊ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļ—āļĩāđˆāđ€āļ­āļ·āđ‰āļ­āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļĨāļ­āļ‡āļœāļīāļ”āļĨāļ­āļ‡āļ–āļđāļ  āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāđˆāļ§āļ™āđƒāļŦāļāđˆāļĄāļąāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļ™āļ” KPIs āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āļœāļĨāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡ KPIs āļ—āļĩāđˆāđ€āļ„āļĢāđˆāļ‡āļ„āļĢāļąāļ”āđ€āļāļīāļ™āđ„āļ›āļ­āļēāļˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒāļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļāļĨāđ‰āļēāļĨāļ­āļ‡āļœāļīāļ”āļĨāļ­āļ‡āļ–āļđāļāđ„āļĄāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ   āļŦāļēāļāđ€āļĢāļēāļœāđˆāļ­āļ™āļ„āļĨāļēāļĒ KPIs āļĨāļ‡āļšāđ‰āļēāļ‡āđāļĨāđ‰āļ§āļĨāļ­āļ‡āđ„āļ›āđ‚āļŸāļāļąāļŠāļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§āđāļĨāļ°āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļ§āļąāļ”āļœāļĨāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āđƒāļŦāđ‰āļ—āļąāļ™āļ•āđˆāļ­āļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒ āļāđ‡āļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āļŠāđˆāļ§āļĒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄ Experimentation āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡

ðŸŽŊ āļ›āļĨāļđāļāļāļąāļ‡āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ” A/B Testing  A/B Testing āļ„āļ·āļ­ āļāļēāļĢāļ—āļģ research āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļ”āļŠāļ­āļšāļ§āđˆāļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāđāļšāļšāđ„āļŦāļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļš user āđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āļ§āļīāļ˜āļĩāļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļĢāļđāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩāđ€āļĨāļĒāļ§āđˆāļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāđ„āļŦāļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļ§āļīāļĢāđŒāļ„ āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļ—āļģ A/B Testing āļāđ‡āļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ„āļĢāđˆāļ‡āļ„āļĢāļąāļ” āļŦāļēāļāļ­āļĒāļēāļāđƒāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ•āđ‡āļĄāđ„āļ›āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ āđƒāļŦāđ‰āļ–āļđāļāđƒāļˆāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāđ‚āļ āļ„ āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ™āđƒāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļāđ‡āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļĨāđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡ āļāļĨāđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļĨāđ‰āļĄ āđāļĨāļ°āļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ™āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļāļĨāđ‰āļēāđ„āļ›āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄ āđ† āļāļąāļšāļ„āļļāļ“😊

Tag : āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ„āļ™ āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļŦāļēāļ„āļ™ āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļŦāļēāđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ HRConsultant HRConsult HR HROutsource Training TrainingOutsource Talentmanagement āđ€āļ—āļĢāļ™āļ™āļīāđˆāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ #āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļšāļĢāļĄ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄāđƒāļŦāļāđˆ āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļ­āļēāļ—āđŒāļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠ āļĢāļąāļšāļ—āļģāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļąāđˆāļ§āļ„āļĢāļēāļ§ āļžāļēāļĢāđŒāļ—āđ„āļ—āļĄāđŒ āļŦāļēāļ„āļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™ āļŦāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ„āļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ„āļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ #āļŦāļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ  āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ Surveymarket āļ‚āļēāļĒāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ āļ™āļąāļāļ‚āļēāļĒāļĄāļ·āļ­āđ‚āļ›āļĢ GenZManpower GenZ āļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāļāļēāļĢāļąāļ™āļ•āļĩ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļĄāļēāļ āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™Outsource āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ„āļ™āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ #āļĢāļ°āļšāļšāļˆāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž Recruitment āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ„āļ™āđ€āļāđˆāļ‡ HRLegal āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢ āļŠāđˆāļ§āļĒāļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāđˆāļ§āļĒāļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļˆāđ‰āļēāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđˆ āļŦāļēāļ„āļ™āđ€āļāđˆāļ‡āļ–āļķāļāļ—āļ™ āļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāđ„āļŦāļ™ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž Headhunting RecriutmentAgency Headhunters Headhunter Headhunterāđƒāļ™āđ„āļ—āļĒ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—Headhunter āļĢāļēāļĒāļŠāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™

Share This Post

More
articles