บริการสรรหาพนักงานด้านการตลาด

การตลาดที่มีประสิทธิภาพคือสิ่งสำคัญที่ช่วยให้องค์กรเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างตรงจุด และบริการสรรหาพนักงานด้านการตลาดของเรา จะช่วยคุณค้นหาบุคลากรที่พร้อมสร้างสรรค์ผลงานและนำพาธุรกิจสู่ความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนกลยุทธ์ นักการตลาดดิจิทัล นักออกแบบคอนเทนต์ หรือผู้จัดการแคมเปญ เราช่วยคุณค้นหาบุคลากรที่มีความเข้าใจในตลาดและทักษะที่ตอบโจทย์งานการตลาดทุกรูปแบบ เราคัดสรรผู้สมัครที่มีความรู้เชิงลึกด้านการตลาด ทั้งด้านกลยุทธ์ การวิเคราะห์ข้อมูล ความเข้าใจพฤติกรรมลูกค้า และทักษะในการใช้เครื่องมือการตลาดดิจิทัล เพื่อให้ทีมการตลาดของคุณสามารถขับเคลื่อนแบรนด์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ทำความรู้จักGenzแมนพาวเวอร์ให้มากขึ้น
HR x AI: ใช้ AI อย่างไรให้เข้าใจ “คน” มากขึ้น
Knowledge
researcherth

HR x AI: ใช้ AI อย่างไรให้เข้าใจ “คน” มากขึ้น

AI ไม่ได้มาแทนคน แต่ถ้าใช้เป็น…จะช่วยให้ “เข้าใจคน” ได้ดีขึ้น โดยเฉพาะในสายงาน HR ที่ต้องจัดการกับคนหลากหลายรุ่น หลากหลายความคิด การใช้

อ่านเพิ่มเติม »
เทรนด์ HR 2026 จาก People Analytics สู่ Action Plan
Knowledge
researcherth

เทรนด์ HR 2026 จาก People Analytics สู่ Action Plan

เมื่อข้อมูลพนักงานต้องนำไปสู่ “การลงมือทำ” อย่างเป็นระบบ ในปี 2026 องค์กรจำนวนมากมีข้อมูลพนักงานอยู่ในมือ ไม่ว่าจะเป็นผล Survey, Engagement Score,

อ่านเพิ่มเติม »
วิธีการประเมินผลการทำงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
News
researcherth

วิธีการประเมินผลการทำงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

การประเมินผลการทำงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเป็นกระบวนการสำคัญที่ช่วยให้พนักงานและองค์กรพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง การประเมินผลอย่างเป็นระบบไม่เพียงแค่ช่วยวัดประสิทธิภาพของงานที่ทำเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสในการเรียนรู้และปรับปรุงเพื่อเพิ่มคุณภาพของงานในอนาคตอีกด้วย บทความนี้จะแนะนำวิธีการประเมินผลการทำงานและเทคนิคการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อความสำเร็จในระยะยาว 1. การตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน การประเมินผลการทำงานต้องเริ่มจากการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนก่อน หากเราไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจน เราจะไม่สามารถวัดผลการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การตั้งเป้าหมายแบบ

อ่านเพิ่มเติม »