ðŸŽŊ 10 Mindset āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ„āļ§āļĢāļĄāļĩāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

ðŸ”ļ Data Driven āđƒāļŠāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļĄāļēāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆ āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ

ðŸ”ļ āđ€āļ›āļīāļ”āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļāļ§āđ‰āļēāļ‡āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† āļ”āđ‰āļēāļ™āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē

ðŸ”ļ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ—āļĩāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļāđˆāļ‡āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļĢāļ­āļšāļ”āđ‰āļēāļ™ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™ Hard Skill āđāļĨāļ° Soft Skill

ðŸ”ļ āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ”āđ‰āļ§āļĒ Customer Centric āđ€āļžāļĢāļēāļ° feedback āļˆāļēāļāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āļ„āļ·āļ­ āļ•āļąāļ§āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļģāđ„āļ›āļŠāļđāđ‹āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ

ðŸ”ļ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™ āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļ—āļļāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļŦāļąāļ™āļāļĨāļąāļšāļĄāļēāļĄāļ­āļ‡āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™āļāļąāļ™āđāļĨāđ‰āļ§ āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ”āļīāļ™āđ„āļ›āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

ðŸ”ļ āļ›āļĢāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™ āļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§āđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļąāļšāļ—āļļāļāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāđ„āļ”āđ‰

ðŸ”ļ āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āđ€āļ—āļĢāļ™āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ†

ðŸ”ļ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļĨāļļāļāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļĨāđ‰āļĄ āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļāļ§āđ‰āļēāļ‡āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļ”āļīāļ™āļŦāļ™āđ‰āļē

ðŸ”ļ āļ—āļģāļ”āļĩāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļĢāļēāļ‡āļ§āļąāļĨ āļĄāļĩāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐāđāļāđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāđˆāļ§āļĄāļŸāļąāļ™āļāđˆāļēāļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āļ™āļąāđ‰āļ™āļĄāļē

Tag : #āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ„āļ™ #āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ #āļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ #āļŦāļēāļ„āļ™ #āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ #āļŦāļēāđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ #āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ #HRConsultant #HRConsult #HR #HROutsource #Training #TrainingOutsource #Talentmanagement #āđ€āļ—āļĢāļ™āļ™āļīāđˆāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ #āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļšāļĢāļĄ #āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ #āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄāđƒāļŦāļāđˆ #āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļ­āļēāļ—āđŒāļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠ #āļĢāļąāļšāļ—āļģāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ #āļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ #āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ #āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļąāđˆāļ§āļ„āļĢāļēāļ§ #āļžāļēāļĢāđŒāļ—āđ„āļ—āļĄāđŒ #āļŦāļēāļ„āļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™ #āļŦāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄ #āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ #āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ„āļ™ #āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ„āļ™ #āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ #āļŦāļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ  #āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ #āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ #Surveymarket #āļ‚āļēāļĒāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž #āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ #āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ #āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ #āļ™āļąāļāļ‚āļēāļĒāļĄāļ·āļ­āđ‚āļ›āļĢ #GenZManpower #GenZ #āļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāļāļēāļĢāļąāļ™āļ•āļĩ #āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļĄāļēāļ #āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™Outsource #āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ„āļ™āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ #āļĢāļ°āļšāļšāļˆāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž #Recruitment #āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ„āļ™āđ€āļāđˆāļ‡ #HRLegal #āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢ #āļŠāđˆāļ§āļĒāļŦāļēāļ‡āļēāļ™ #āļŠāđˆāļ§āļĒāļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ #āļˆāļąāļ”āļˆāđ‰āļēāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ #āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđˆ #āļŦāļēāļ„āļ™āđ€āļāđˆāļ‡āļ–āļķāļāļ—āļ™ #āļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāđ„āļŦāļ™ #āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž #Headhunting #RecriutmentAgency #Headhunters #Headhunter #Headhunterāđƒāļ™āđ„āļ—āļĒ #āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—Headhunter #āļĢāļēāļĒāļŠāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™

Share This Post

More
articles