ขั้นตอนการใช้บริการจัดหาบุคลากร
ขั้นตอนการใช้บริการจัดหาบุคลากรบริษัทลูกค้าที่ประสงค์ใช้บริการจัดหาพนักงาน สามารถติดต่อ Jmax ได้ทางโทรศัพท์ หรือ อีเมลบริษัทลูกค้ากรอกแบบฟอร์มรับสมัครพนักงาน ลงชื่อและประทับตรา แล้วส่งกลับมายัง Jmax เพื่อขออนุญาตในการประกาศJmax จะค้นหาประวัติผู้สมัครที่ลงทะเบียนไว้กับเรา แล้วส่งประวัติผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามที่ลูกค้าต้องการให้ทางอีเมล หรือแฟกซ์ (ในกรณีที่ไม่มีผู้สมัครที่ตรงตามคุณสมบัติ บริษัทฯขออนุญาตใช้เวลาลงประกาศรับสมัคร)ทำการนัดหมายผู้สมัครเพื่อทำการสัมภาษณ์ ( ลูกค้าสามารถยืมใช้ห้องสัมภาษณ์ของ Jmax ได้ )เมื่อตกลงรับเข้าทำงานแล้ว Jmax จะเป็นตัวกลางในการประสานงานเรื่องวันเริ่มเข้าทำงาน และเงื่อนไขการว่าจ้างต่างๆค่าบริการจัดหาพนักงานค่าบริการจัดหาพนักงาน ค่าบริการเท่ากับ2เท่าของอัตราเงินเดือนพนักงาน+ค่าสวัสดิการ+ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7％เรียกเก็บ2ครั้ง เมื่อพนักงานทำงานครบ 1 เดือนและ 3 เดือน*ค่าบริการขั้นต่ำ 45,000 บาท วิธีการชำระเงินครั้งที่ 1 เมื่อพนักงานทำงานครบกำหนด 1 เดือน ชำระเป็นจำนวน 1 เท่าของอัตราเงินเดือนพนักงาน เมื่อพนักงานเริ่มทำงาน Jmaxจะจัดส่งใบแจ้งหนี้ครั้งที่ 1 ให้บริษัทลูกค้าชำระค่าบริการเมื่อพนักงานทำงานครบ 1 เดือน ครั้งที่ 2 เมื่อพนักงานทำงานครบกำหนด 3 เดือน ชำระเป็นจำนวน 1 เท่าของอัตราเงินดือนพนักงาน เมื่อพนักงานทำงานครบ 2 เดือน Jmaxจะจัดส่งใบแจ้งหนี้ครั้งที่ 2 ให้บริษัทลูกค้าชำระค่าบริการเมื่อพนักงานทำงานครบ 3 เดือน **กรณีที่พนักงานลาออกหรือเลิกจ้างก่อนครบกำหนด 1 […]