cropped-Artboard-1.png

Day: November 23, 2022

10 ขั้นตอนสร้างความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กรที่ดีมีอะไรบ้าง

10 ขั้นตอนสร้างความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กรที่ดีมีอะไรบ้าง1.เริ่มที่ผู้บริหารก่อน วัฒนธรรมองค์กรที่ดีต้องเริ่มจากผู้นำ หากผู้บริหารมีจิตใจรักองค์กร พร้อมสร้างความสมานฉันท์ ทำงานเป็นทีม ทำตัวเป็นแบบอย่างที่ดีก็ย่อมจะสร้างบรรยากาศและพลังงานดี ๆ ในออฟฟิศ

🌈 วิธีเตรียมพร้อม เพื่อก้าวเข้าสู่การทำงานแบบ Remote Working 🌈

✔️ เช็คลิสต์อุปกรณ์ไอที ถือเป็นเรื่องสำคัญช่วยเสริมการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ดังนั้นองค์กรต้องเตรียมความพร้อม✔️ ปรับทัศนคติโลกทำงาน ผู้นำองค์กรและการบริหารงานต้องเชื่อมั่น และมอบความไว้วางใจให้กับพนักงาน ให้ดูที่ผลลัพธ์ของการทำงานสามารถบรรลุเป้าหมายตามกำหนดหรือไม่มากกว่าจะดูจากชั่วโมงการทำงาน✔️ สร้างมาตรฐานการทำงาน กระบวนการทำงานในช่วงเวลาที่ Work From Home มีความสำคัญมาก เพื่อให้พนักงานมีขั้นตอนปฏิบัติงานนั้นเหมาะสม และเป็นมาตรฐานของการทำงาน✔️ เป้าหมายต้องชัดเจน องค์กรต้องกำหนดแผนดำเนินงานและเป้าหมายอย่างชัดเจนทั้งในระยะสั้นและระยะยาว เพื่อให้พนักงานทุกคนที่มีความรับผิดชอบแตกต่างกัน แต่ต้องทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามระยะเวลาที่กำหนด✔️ ปรับระยะเวลาการประชุม รูปแบบการประชุมต้องมีความกระชับ โดยสื่อสารเพียงแค่การวางแผนการดำเนินการของพนักงาน โดยที่ผู้บริหารต้องเป็นผู้ฟังที่ดี สื่อสารด้วยความไว้วางใจและเคารพ และมุ่งการสื่อสารที่ทำให้พนักงานมีส่วนร่วมเป้าหมายรวมกัน✔️ Skill การทำงานออนไลน์ต้องมา การทำงานแบบ Remote working ไม่ใช่ว่าทุกคนจะทำงานได้ ดังนั้นองค์กรต้องสร้างทักษะ✔️ ทำงานอย่างมีความสุข องค์กรชั้นนำในต่างประเทศกำลังมุ่งสร้างบรรยากาศการทำงานทางไกล เพราะเป็นการทำงานที่ทำให้พนักงานถูกการตัดขาดจากสังคมเพื่อนร่วมงาน✔️ สร้าง Passion ใหม่โลกการทำงาน การบริหารจัดทำงานทางไกล องค์กรควรสร้าง Passion ให้กับพนักงาน เพราะด้วยสภาพการทำงานใหม่ ๆ ที่ช่วยให้มีมุมมองใหม่ หรืออาจสร้างให้พนักงานมี Passion ในเป้าหมายขององค์กรเดียวกัน 😊😊

💡 10 Mindset ที่ ผู้ประกอบการ ควรมีเพื่อธุรกิจยุคดิจิทัล 💡

👉 Data Driven ใช้ข้อมูลเป็นตัวขับเคลื่อน การทำธุรกิจในยุคดิจิทัลแบบนี้ ข้อมูลถือเป็นหัวใจสำคัญขององค์กรเลยก็ว่าได้ การใช้ Data Driven มาช่วยในการตัดสินใจ จะทำให้ได้ข้อมูลที่แม่นยำมากขึ้น 👉 เปิดรับความรู้ใหม่ ๆ ผู้ประกอบการ ต้องเปิดใจให้กว้างพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ด้านดิจิทัลตลอดเวลา เพราะเทคโนโลยีมีการเปลี่ยนแปลงใหม่แทบทุกวัน ต้องหมั่นเรียนรู้และก้าวตามให้ทัน 👉 สร้างทีมที่ดี ทีมที่ดีนั้น พนักงานในทีมต้องเก่งและมีความรู้รอบด้าน ทั้งทักษะด้าน Hard Skill และ Soft Skill ทำงานได้แบบ Multi-Tasking โดยแต่ละตำแหน่งควรสามารถทำงานทดแทนกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ 👉 เข้าใจลูกค้าด้วย Customer Centric เป็นการทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าของแต่ละธุรกิจ แล้วนำข้อมูลที่ได้นั้นมาพัฒนาคุณภาพของสินค้า และพัฒนาธุรกิจต่อไป 👉 สร้างองค์กรที่ยั่งยืน ปัจจุบันทุกองค์กร เริ่มหันกลับมามองการบริหารธุรกิจเพื่อความยั่งยืนกันแล้ว โดย Brain Balfour ได้นิยามการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืนไว้ใน Diagram จาก 3 เรื่องคือมีคุณค่า (Meaningful) – คือทั้งองค์กรและลูกค้าต้องได้รับประโยชน์ร่วมกันยั่งยืน […]