13 ตุลาคม
13 ตุลาคม วันคล้ายวันสวรรคต พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร น้อมรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณตราบนิรันดร์ ข้าพระพุทธเจ้า ผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ บริษัท เจน แซด แมนพาวเวอร์ จำกัด หากต้องการสรรหาพนักงานที่ตรงใจ ติดต่อหาเรานะคะ อ่านต่อที่ : https://genzmanpower.com/ หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่ 098-2872450 094-9486465 Line: @GenZmanpower
โปรใหม่มาแรง ทักเลย
โปร. ฟ้าผ่า ท้าหน้าฝน เพียง ซื้อบริการสรรหาพนักงานตำแหน่งใดก็ได้ 1 ตำแหน่งขึ้นไป รับส่วนลด 5% ทันที วันนี้ – 31 ต.ค. 66 หากต้องการสรรหาพนักงานที่ตรงใจ ติดต่อหาเรานะคะ หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่ 098-2872450 094-9486465 LINE: @GenZmanpower
เหตุผลสุดฮิตที่พนักงานลาออก
ก่อนอื่นมาดูกันก่อนว่า เหตุผลหลักๆ ที่พนักงานส่วนใหญ่มักใช้ในการลาออก มีอะไรกันบ้าง แม้การลาออกของพนักงานจะเป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้นได้ในทุกบริษัท แต่ถ้าพนักงานลาออกตามกันไปหลายๆ คนก็คงจะไม่ดีเท่าไร หากต้องการพนักงานที่มีคุณภาพ ทำงานเก่ง ทักหาเราได้เลย ขอบคุณแหล่งที่มา :https://th.jobsdb.com/ หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่ 098-2872450 094-9486465 LINE: Gen Z Manpower
แพ็คเกจดีๆ ของเรา
Pack A การันตี 30 วัน ค่าบริการ 1.0 เท่า ของเงินเดือนพนักงาน หากพนักงานลาออกก่อน สรรหาให้ใหม่ ฟรี อีก 1 ครั้ง Pack B การันตี 60 วัน ค่าบริการ 1.8 เท่า ของเงินเดือนพนักงาน หากพนักงานลาออกก่อน สรรหาให้ใหม่ ฟรี อีก 1 ครั้ง Pack C การันตี 90 วัน ค่าบริการ 2.0 เท่า ของเงินเดือนพนักงาน หากพนักงานลาออกก่อน สรรหาให้ใหม่ ฟรี อีก 1 ครั้ง หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่ 098-2872450 094-9486465 Line: @GenZmanpower หากต้องการสรรหาพนักงานที่ตรงใจ ติดต่อหาเรานะคะ
โปร. ฟ้าผ่า ท้าหน้าฝน
เพียง ซื้อบริการสรรหาพนักงานตำแหน่งใดก็ได้ 1 ตำแหน่งขึ้นไป รับส่วนลด 5% ทันที วันนี้ – 31 ต.ค. 66 หากต้องการสรรหาพนักงานที่ตรงใจ ติดต่อหาเรานะคะ หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่ 098-2872450 094-9486465 LINE: @GenZmanpower
เช็คลิสต์ ถึงเวลาที่สมควรค่าแก่การลาออกแล้วหรือยัง
หากคุณทำงานที่เดิมแบบเดิม ๆ มานานหลายปี คุณอาจเกิดความรู้สึกเหนื่อย เบื่อ เซ็ง หรือเริ่มถึงจุดอิ่มตัว วันนี้เรารวบรวม 8 สัญญาณเตือนให้คุณรู้ว่าถึงเวลาที่สมควรค่าแก่การลาออกแล้ว มาฝากกันค่ะ มีข้อไหนตรงกับตัวคุณบ้าง ถ้าตรงกับคุณมากกว่า 1 ข้อ อาจถึงเวลาที่คุณจะต้องโบกมือลางานเก่าและเริ่มมองหางานใหม่ได้แล้ว แต่หากต้องการพนักงานที่มีคุณภาพ ทมักหาเราสิคะ อ่านต่อที่ : https://genzmanpower.com/ ขอบคุณแหล่งที่มา : jobsdb.com หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่ 098-2872450 094-9486465 LINE: Gen Z Manpower
6 เคล็ดลับวางแผนการทำงานอย่างไรให้รุ่ง
ใคร ๆ ก็อยากประสบความสำเร็จในการทำงานกันทุกคน แต่การจะไปถึงจุดนั้น ไม่ใช่ทุกคนที่จะทำได้ วันนี้เรามาดูเคล็ดลับวางแผนการทำงานอย่างไรให้รุ่ง กันเถอะ การวางแผนที่ดีจะพาคุณไปถึงเป้าหมายที่ใฝ่ฝัน แต่หากต้องการพนักงานที่ตรงใจ ทำงานเก่ง ทักหาเราสิคะ ขอบคุณแหล่งที่มา : jobsdb.com หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่ 098-2872450 094-9486465 LINE: Gen Z Manpower
ลักษณะของการเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดี
ใครว่าเพื่อนไม่สำคัญ ฉันอยู่คนเดียวได้ ฉันทำงานคนเดียวก็สำเร็จได้ คน ๆ นั้นคงไม่เคยรู้ว่า การมีเพื่อนที่ดีทำให้วันทำงานของเราสดใสได้ มาดูลักษณะเพื่อนร่วมงานที่ดีกัน ว่ามีอะไรบ้าง 1. มีความใจดี: แสดงความกรุณาและความเห็นอกเห็นใจต่อเพื่อนร่วมงาน การแสดงน้ำใจเล็กๆ น้อยๆ สามารถสร้างความแตกต่างที่ยิ่งใหญ่ในวันของใครบางคนได้ 2. เป็นผู้ฟังที่ดี : ฟังผู้อื่นโดยไม่ขัดจังหวะหรือตัดสินพวกเขา แสดงว่าคุณสนใจสิ่งที่พวกเขาพูด 3. มีความน่าเชื่อถือ: ปฏิบัติตามคำมั่นสัญญาและเป็นที่พึ่งได้ 4. มีความรับผิดชอบ: ยอมรับความผิดพลาด และรับผิดชอบต่อการกระทำของคุณ 5. มีความเห็นอกเห็นใจ: พยายามเข้าใจความรู้สึกและมุมมองของเพื่อนร่วมงาน 6. รู้จักขอบคุณ: ต้องแสดงความขอบคุณต่อผู้อื่นอยู่เสมอ เมื่อได้รับความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน 7. มีความซื่อสัตย์: ต้องพูดความจริงเสมอ และซื่อสัตย์ในการทำงานร่วมกับผู้อื่น การมีเพื่อนที่ดีเพียง 1 คนในที่ทำงานก็ช่วยให้วันทำงานของคุณมีความหมายมากขึ้นได้ และหากคุณมีเพื่อนที่ดีสัก 3 – 4 คนยิ่งทำให้คุณ มีความสุขกับงาน ของคุณ หากต้องการพนักงานเก่งๆ และตรงใจ ทักหาเราสิคะ ขอบคุณแหล่งที่มา :HR Thailand หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่ […]
New Package
กลับมาตามคำเรียกร้อง ยืดระยะเวลา Package การันตี 90 วัน เพียงใช้บริการสรรหาพนักงาน ตำแหน่งใดก็ได้ โดยเลือกใช้การันตีการทำงาน 90 วัน รับทันที สรรหาให้ใหม่ 2 ครั้ง (จากปกติ 1 ครั้ง) เมื่อพนักงานลาออกก่อน หรือทำงานไม่ได้ตามที่ต้องการ ภายในการันตี 90 วัน ไปเลย วันนี้ – 31 ตุลาคม 2566 หากต้องการสรรหาพนักงานที่ตรงใจ ติดต่อหาเรานะคะ หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่ 098-2872450 094-9486465 LINE: Gen Z Manpower
สัมภาษณ์งานอย่างไรให้ปัง
วันนี้มาลองดูกันว่าหากเรากำลังจะสัมภาษณ์งาน มันจะมี Tips อะไรบ้าง ที่จะทำให้การสัมภาษณ์ครั้งนี้ผ่านไปด้วยดีได้มากที่สุด 1. ตรงต่อเวลา : ไม่ใช่แค่การสัมภาษณ์งาน แต่การตรงต่อเวลาในทุก ๆ เรื่อง เป็นสิ่งที่แสดงความรับผิดชอบของคุณได้มากที่สุด 2. พูดแต่ความจริง : ห้ามโกหกในการสัมภาษณ์งานเด็ดขาด! การบอกความจริง และเลือกใช้ประโยคในการเล่าเรื่องที่ไม่มีการไบแอสหรือว่าร้ายคนอื่น คือสิ่งที่ควรจะทำ เพราะต้องบอกเลยว่าถึงคุณโกหก ทางผู้สัมภาษณ์หรือทางบริษัทก็สามารถตรวจสอบความจริงได้อยู่ดี 3. ตั้งใจฟังเวลาผู้สัมภาษณ์งานถามคำถาม : พยายามอย่าพูดแทรก หรือตอบคำถามก่อนที่ผู้สัมภาษณ์งานจะถามคำถามจบ ให้ตั้งใจฟังให้ดี และทิ้งช่วงเวลาในการคิดคำตอบเพื่อทำให้เราสามารถเข้าใจคำถามให้ได้มากที่สุด 4. อย่าว่าร้ายคนอื่นในการสัมภาษณ์งาน : ไม่ว่าเราจะอยากออกจากงานเดิมด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม อย่าพูดว่าร้ายคนอื่น หรือพูดอะไรเชิงลบขณะสัมภาษณ์งาน เพราะมันจะแสดงถึงทัศนคติของคุณได้อย่างชัดเจน 5. เตรียมคำถามมาถามผู้สัมภาษณ์งาน : การทำการบ้าน และเตรียมคำถามมาถามในส่วนที่เราอยากรู้ ถือเป็นการแสดงให้เห็นถึงความใส่ใจและความกระตือรือร้น แต่อย่าถามอะไรที่ไม่ควรถามก็พอ 6. อย่าพูดเรื่องเงินเดือนก่อน ให้รอผู้สัมภาษณ์เป็นคนถาม : ถ้าผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ถาม หรือไม่ได้เปิดประเด็น พยายามอย่าเป็นคนเรียกร้องก่อน ให้รอจังหวะและเวลาที่เหมาะสมถึงค่อยพูดจุดยืนของตัวเอง 7. แสดงความคิดแง่บวก ไม่อคติ : […]