3 เทคนิคในการหาพนักงานบัญชี!

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

3 เทคนิคในการหาพนักงานบัญชี!

Nellie Chambers
March 6, 2020
การหาพนักงานบัญชี ถือเป็นหนึ่งในสิ่งที่ทุกบริษัทควรทำ เพราะตำแหน่งนี้จัดเป็นตำแหน่งที่สำคัญเป็นอย่างมาก เนื่องจากทุกบริษัทจะต้องทำการตรวจสอบบัญชีเงินเข้าออกของบริษัท รวมถึงการจัดทำเอกสาร การเบิกจ่ายเงินเดือน และรวมถึงการจัดเตรียมเอกสารเพื่อยื่นภาษีประจำปี ด้วยหน้าที่ที่สำคัญเหล่านี้ ผู้ที่มีหน้าที่ หาพนักงานบัญชี ไม่ควรที่จะจ้างพนักงานบัญชีที่ขาดประสบการณ์ และความสามารถเข้าทำงานในบริษัท

การหาพนักงานบัญชีเข้าทำงานก็จะไม่แตกต่างจากการรับสมัครงานสายงานอื่น ๆ ทั่วไป แต่หากฝ่ายบุคคลของบริษัทไม่ทำการคัดกรองผู้สมัครงานให้ดี อาจจะทำให้คุณรับผู้สมัครงานที่มีจุดประสงค์ไม่ดีต่อตัวบริษัทได้ ดังนั้นวิธีการง่าย ๆ สำหรับบริษัทไหนที่ต้องการความช่วยเหลือ ขอแนะนำให้ลองใช้บริการบริษัทจัดหาพนักงาน เพราะบริษัทประเภทนี้จะมีคอนเนกชั่นที่ดีกับนักบัญชีเก่ง ๆ ทั้งยังช่วยอำนวยความสะดวกทุกขั้นตอนให้กับบริษัทที่กำลังมองหาพนักงานด้วย โดยฝ่ายบุคคลไม่ต้องทำอะไรเลย เพียงแค่แจ้งรายละเอียดและคุณสมบัติต่าง ๆ ที่ต้องการ แล้วบริษัทจัดหาพนักงานจะทำการค้นหาผู้สมัครงานที่เหมาะสมให้กับคุณเอง

หาพนักงานบัญชี ฟรี
คุณสมบัติที่เหมาะสมของพนักงานบัญชี และมักค้นพบได้จากการหาพนักงานบัญชีเก่ง ๆ
สามารถนำความรู้มาประยุกต์ใช้กับบริษัทได้
พนักงานบัญชีมากมาย เรียนจบมาแล้วมีความรู้เก่งทางด้านทฤษฎี แต่พอต้องนำความรู้มาใช้งานจริงกลับทำไม่ได้เสียอย่างนั้น ฉะนั้นบริษัทจัดหางานจะมองหาพนักงานบัญชีเก่ง ๆ คัดสรรเฉพาะคนที่สามารถทำงานได้จริง และสามารถนำความรู้ที่เรียนมาปรับใช้ให้เข้ากับธุรกิจของบริษัทของคุณได้เป็นอย่างดี

มีความละเอียดรอบคอบ
คุณสมบัติที่สำคัญควรของนักบัญชี คือจะต้องเป็นคนมีความขยัน และต้องละเอียดรอบคอบในทุกขั้นตอน เพราะทุกการทำงานจะเกี่ยวกับบัญชีเงินของบริษัททั้งสิ้น หากขาดตกบกพร่องก็สามารถส่งผลเสียต่อบริษัทได้ทันที ที่สำคัญพนักงานบัญชีทุกคนจะต้องรู้จักใส่ใจในรายละเอียด หากพบเจอข้อผิดพลาด ต้องรีบแจ้งกับหัวหน้าทันที

มีความซื่อสัตย์สุจริต
การหาพนักงานบัญชีทุกคน จะต้องมีความซื่อสัตย์สุจริต โดยเฉพาะพนักงานบัญชีที่ต้องคอยดูลระบบบัญชีเงินเข้าออกของบริษัท หากพนักงานบัญชีคนใดขาดคุณสมบัติข้อนี้ บริษัทนั้นจงระวังโดนยักยอกเงินกันได้เลย

หากบริษัทของคุณ ไม่อยากเจอพนักงานบัญชีที่มีวัตถุประสงค์ที่ไม่ดี หรือขาดคุณสมบัติในการเป็นพนักงานบัญชีที่ดี ก็จงเลือกใช้บริษัทจัดหาพนักงานให้ช่วยทำการติดต่อเสาะหาพนักงานบัญชีเก่ง ๆ และทำการทดสอบให้เสียก่อน ที่จะรับเข้าทำงานในบริษัท เพียงแค่นี้ปัญหาการพนักงานบัญชีเก่ง ๆ เข้าทำงานก็จะหมดไป

Recommend reads more : https://www.reeracoen.co.th/th/services/permanent_recruitment

Related tags : หาพนักงานบัญชี

Tag : #สรรหาคน #สรรหาพนักงาน #หาคนทำงาน #หาคน #ทรัพยากรบุคคล #หาแรงงาน #ให้คำปรึกษาทรัพยากรบุคคล #HRConsultant #HRConsult #HR #HROutsource #Training #TrainingOutsource #Talentmanagement #เทรนนิ่งพนักงาน #คอร์สอบรม #หลักสูตรฝึกอบรม #ฝึกอบรมกลุ่มใหญ่ #บริการเอาท์ซอร์ส #รับทำเงินเดือน #ประมวลเงินเดือน #หาพนักงานประจำ #หาพนักงานชั่วคราว #พาร์ทไทม์ #หาคนช่วยงาน #หากำลังเสริม #จัดหาบุคลากร #จัดหาคน #บริษัทจัดหาคน #บริษัทจัดหาพนักงาน #หาบุคลากร  #กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล #การตลาดออนไลน์ #Surveymarket #ขายออนไลน์มืออาชีพ #ฝึกอบรม #ฝึกอบรมผู้บริหาร #หลักสูตรการขาย #นักขายมือโปร #GenZManpower #GenZ #หาคนทำงานแบบการันตี #ต้องการพนักงานจำนวนมาก #บริการงานOutsource #จัดหาคนสำหรับองค์กร #ระบบจ้างคนคุณภาพ #Recruitment #สรรหาคนเก่ง #HRLegal #บริการทรัพยากร #ช่วยหางาน #ช่วยหาคนทำงาน #จัดจ้างพนักงาน #หาพนักงานที่ใช่ #หาคนเก่งถึกทน #หาคนทำงานได้ที่ไหน #พนักงานคุณภาพ #Headhunting #RecriutmentAgency #Headhunters #Headhunter #Headhunterในไทย #บริษัทHeadhunter #รายชื่อบริษัทจัดหางาน

Share This Post

More
articles