การฝึกอบรมออนไลน์ (E-Training)

การฝึกอบรมออนไลน์ (E-Training)

เรียบเรียงโดย : นางสาววรัญญา เฮงเจริญ

ที่มา : https://etraining.wto.org/default.asp

1. ความหมายของ E-Training
   การฝึกอบรมออนไลน์ (E-Training) หมายถึง กระบวนการจัดการเรียนรู้ การอบรม ผ่านเทคโนโลยีสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ในรูปแบบมัลติมีเดีย ซึ่งประกอบด้วยสื่อที่เป็นข้อความ รูปภาพหรืออาจมีเสียง รวมถึงภาพเคลื่อนไหว

ที่มา :

2. คุณลักษณะของ E-Training
   E-Training เป็นกระบวนการฝึกอบรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ที่เน้นให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ด้วยตนเอง มีรูปแบบการเรียนรู้ที่ตอบสนองต่อการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง สามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีการควบคุมกระบวนการฝึกอบรมโดยเจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ซึ่งทำหน้าที่ควบคุมดูแลเครือข่าย ดูแลระบบ และเป็นครูผู้สอน นอกจากนี้ผู้เข้าอบรมยังสามารถสอบถามแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับครูผู้สอนและผู้เรียนอื่นได้

ที่มา : http://albader321.wordpress.com/

3. ประโยชน์และข้อดีของ E-Training
    ผู้รับการอบรมสามารถเข้าเรียนรู้ได้โดยไม่จำกัดเวลาและสถานที่
    สามารถควบคุมลำดับของการเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    สามารถประเมินผลได้อย่างตรงไปตรงมา
    ประหยัดเวลาและงบประมาณ
    สามารถทบทวนบทเรียนและเนื้อหาได้ตลอดเวลา
    สามารถซักถาม แลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างผู้เข้าอบรมกับครูผู้สอนได้

ที่มา : http://www.chainat.ac.th/e-training/

4. ข้อจำกัดของ E-Training
    ไม่สามารถรับรู้ความรู้สึก ปฏิกิริยาที่แท้จริงของผู้เรียนและผู้สอน
    ไม่สามารถสื่อความรู้สึก อารมณ์ในการเรียนรู้ได้อย่างแท้จริง
    ผู้เรียนและผู้สอน จะต้องมีความพร้อมในการใช้คอมพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ต
   ทั้งด้านอุปกรณ์และทักษะการใช้งาน
    ผู้เรียนบางคน ไม่สามารถศึกษาด้วยตนเองได้
5. การประยุกต์ใช้ E-Training
   ในระบบการเรียนการสอนเราสามารถประยุกต์ใช้ E-Training ได้โดยครูผู้สอนสามารถปรับปรุงข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว ตลอดเวลา และสร้างความสะดวกสบายแก่ผู้เรียนเพราะสามารถเรียนรู้ได้โดยไม่จำกัดเวลาและสถานที่ ประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทาง เนื่องจากผู้เรียนสามารถเรียนรู้โดยใช้คอมพิวเตอร์ที่ใดก็ได้ โดยไม่จำเป็นต้องไปสถานศึกษา และสามารถประเมินผลได้ทันทีว่าผู้เรียนมีความรู้ความเข้าใจและสามารถปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากน้อยเพียงใด
6. ข้อเสนอแนะจากการอบรมมาตรฐานที่ 8 (ดร.ชัชญาภา วัฒนธรรม)
   จากการเข้าฝึกอบรมมาตรฐานที่ 8 ในครั้งนี้ ต้องขอขอบคุณท่าน ดร.ชัชญาภา วัฒนธรรม เป็นอย่างสูง ที่ได้สอนรูปแบบสื่อการเรียนรู้ใหม่ ๆ ซึ่งไม่เคยได้รู้จักมาก่อน สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้จริงในการเรียนการสอน เป็นการอบรมที่ไม่เคร่งเครียดมากแต่กลับได้ความรู้ที่จะไปพัฒนาตนเองอย่างมากมาย

แหล่งเรียนรู้อ้างอิง

1. ความหมายของระบบ E-Training
2. คุณลักษณะของระบบ E-Training
3. ประโยชน์ ข้อดี และข้อจำกัดของระบบ E-Training http://mochinoc.blogspot.com/2014/04/e-training.html