10 ขั้นตอนสร้างความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กรที่ดีมีอะไรบ้าง1.เริ่มที่ผู้บริหารก่อน วัฒนธรรมองค์กรที่ดีต้องเริ่มจากผู้นำ

✔️ เช็คลิสต์อุปกรณ์ไอที ถือเป็นเรื่องสำคัญช่วยเสริมการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

👉 Data Driven

กล้าที่จะออกจากกรอบ พร้อมที่จะเดินออกจาก Comfort

องค์กรที่มุ่งเน้นลูกค้า (Customer-Focused Organization)

อยู่กับความเป็นจริง คุณไม่ควรออกจากงานถ้าคุณยังหางานใหม่ไม่ได้ เพราะอย่างน้อยคุณก็ยังมีงานทำ

แบ่งเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวให้ชัดเจน การแยกแยะเรื่องงานและเรื่องส่วนตัวให้ขาด เป็นคุณสมบัติของการทำงานอย่างเป็นมืออาชีพที่ทุกคนควรมี

👉 ปัญหาส่วนตัวทิ้งไว้ที่บ้าน เมื่อคุณมีเรื่องครุ่นคิดเกี่ยวกับครอบครัวหรือเรื่องส่วนตัวอื่น

✔️ มีคอนเนคชันที่ดี คุณเป็นคนนั้นไหม

พนักงานหัวกะทิย่อมดึงพนักงานหัวกะทิเข้ามาโดยอัตโนมัติ ทันทีที่ผู้สมัครงานระดับหัวกะทิตัดสินใจเข้ามาทำงานกับองค์กรคุณเพราะถูกใจในภาพลักษณ์ของ “แบรนด์