บทความ
ไฮไลท์

ขั้นตอนสำคัญในการสรรหาทรัพยากรบุคคล และคุณลักษณ์ของผู้สมัครที่ไม่ควรมองข้าม
ขั้นตอนสำคัญในการสรรหาทรัพยากรบุคคล และคุณลักษณ์ของผู้สมัครที่ไม่ควรมองข้าม เพื่อการดำเนินต่อได้ของแต่ละกิจการ

9 ปัญหาของการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
9 ปัญหาของการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การสรรหาบุคลากร

5 หมวดคำถามสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษที่ HR ควรเตรียมตัว
5 หมวดคำถามสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษที่ HR

อยากขึ้นชื่อว่าเซลส์มือทองยุคใหม่ ต้องมีคุณลักษณะอย่างไร
อยากขึ้นชื่อว่าเซลส์มือทองยุคใหม่ ต้องมีคุณลักษณะอย่างไร•ไม่ว่าจะในยุคเศรษฐกิจแบบไหน อาชีพ

กระบวนการในการคัดเลือกพนักงานขายมืออาชีพ
กระบวนการในการคัดเลือกพนักงานขายมืออาชีพการคัดเลือกพนักงานไม่ใช่เรื่อง ง่าย นายจ้างจะต้องพิจารณาบุคคลหลายคนกว่าจะได้มาซึ่งบุคคลหนึ่งคน

การคัดเลือกพนักงานขายหรือ
การคัดเลือกพนักงานขายหรือ เจ้าหน้าที่ตัวแทนขายอิสระ เพื่อพัฒนาองค์กรการค้นหาบุคลากรตำแหน่งงาน

การสรรหาและคัดเลือกพนักงานขาย
การสรรหาและคัดเลือกพนักงานขาย วัตถุประสงค์ของการสรรหาและคัดเลือกพนักงานขาย คือ

[How to] 13 วิธี พัฒนาทักษะการขาย
การขายที่ดี คือการตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างเหมาะสม นำเสนอสินค้าได้ตอบโจทย์

3 ทักษะที่ควรมีอยู่ในตัวพนักงานขายในระหว่างทำการขาย
สำหรับบ้านเราเมื่อพูดถึงพนักงานขายที่เก่ง เรามักนึกถึงผู้ที่นำเสนอสินค้าเก่ง จดจำข้อมูลสินค้าได้อย่างแม่นยำ

การจัดหาบุคลากรเข้าทำงาน
จุดประสงค์การสอน9.1 เข้าใจความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์9.2 อธิบายการวางแผนกำลังคน9.3