ไม่ว่าคุณจะอยู่ฐานะผู้หางานที่ต้องการหางานได้โดยเร็ววัน หรือในฐานะคนทำงานที่ต้องการพัฒนาการทำงาน คุณควรทราบว่าคุณสมบัติใดบ้างที่ผู้ประกอบการหรือนายจ้างต้องการในปัจจุบัน มาดูกัน
1. ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม คนแบบนี้อยู่ที่ไหนใคร ๆ ก็รู้สึกดีด้วย และเป็นคุณสมบัติพิเศษที่แม้เพิ่งได้พบปะกันครั้งแรกก็สามารถรู้สึกได้ คุณสมบัตินี้มีผลดีอย่างมากในวัน สัมภาษณ์งาน เพราะจะทำให้ผู้สัมภาษณ์งานรู้สึกได้ว่า คุณเป็นมิตรและเข้ากับผู้อื่นได้ดี
2. ไม่หวงความรู้ และยินดีที่จะแบ่งปันให้แก่ผู้อื่นคุณสมบัตินี้จะทำให้คุณเป็น คนเก่ง ที่น่าคบ มีเพื่อนมากมาย เจ้านายชื่นชอบ เพราะคุณไม่เห็นแก่ตัว ไม่กลัวว่าใครจะเก่งเกินหน้าเกินตา
3. มีความสามารถในการบริหารจัดการได้ดีคุณสมบัตินี้เป็นจุดเริ่มต้นของความเป็นผู้นำ หากคุณสามารถบริหารจัดการงานในมือของตนเองได้ดี คุณก็จะได้รับมอบหมายให้บริหารจัดการงานของผู้อื่นต่อไป นั่นคือโอกาสที่จะได้เลื่อนขั้น และได้ทำงานบริหารมากขึ้น
4. มีบุคลิกของผู้นำคุณสมบัตินี้ดูได้เบื้องต้นจากมาดของคุณ ตั้งแต่คุณก้าวเข้าห้องสัมภาษณ์งาน ผู้นำที่ดีต้องมีความมั่นใจ พูดจาฉะฉาน น่าเชื่อถือ มีความคิดริเริ่ม คิดอย่างเป็นระบบ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ได้ดี เป็นต้น
5. มีความซื่อสัตย์ ยุติธรรมต้องเป็นทั้งคนเก่งและคนดี ต้องทำงาน โดยปราศจากอคติ ไม่แบ่งพรรคแบ่งพวก มีความสุจริตทั้งต่อตนเองและผู้อื่น เพราะคนดีย่อมจะนำพาแต่สิ่งดี ๆ มาสู่องค์กรและนำพา องค์กรไปสู่ความสำเร็จ
6. มีวิสัยทัศน์และมีเป้าหมายเดียวกับองค์กรไม่ว่าองค์กรไหน ต่างก็ต้องการคนที่เหมาะกับองค์กร หากคุณเป็นคนมองการณ์ไกล และมีเป้าหมายเดียวกับองค์กร จงแสดงออกมาให้นายจ้างเห็น
7. มีความเป็นมืออาชีพ คนที่เป็นมืออาชีพไม่เพียงทำงานเต็มศักยภาพที่มี แต่ยังทำงานเกินความคาดหวังเสมอ เพราะมีความมุ่งมั่นในความเป็นเลิศและสมบูรณ์ของทุก ๆ งานที่ทำ
8. มีอารมณ์ขันเพราะรอยยิ้มและเสียงหัวเราะช่วยสร้างบรรยากาศดี ๆ ขึ้นได้ในที่ทำงาน คนที่มีอารมณ์ขันทำให้คนรอบข้างมีความสุข และทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข
9. มีความกระตืนรือร้น และมองโลกในแง่ดีความกระตือรือร้นเป็น คุณสมบัติที่จะทำให้คุณเรียนรู้งานได้ไว ทำงานได้เร็ว ส่วนการมองโลกในแง่ดีจะทำให้คุณมีทัศนคติที่ดีต่อสิ่งต่าง ๆ สามารถทำงานอย่างมีความสุข และสำเร็จลงได้ด้วยดี
10. มีทักษะการเจรจาต่อรองผู้ประกอบการต้องการคนทำงานที่สามารถสร้างความได้เปรียบให้กับองค์กรได้ หรืออย่างน้อยคือได้ประโยชน์ด้วยกันทั้งสองฝ่าย ไม่ยอมตกเป็นรองผู้อื่น เพราะฉะนั้นทักษะในเรื่องการเจรจาต่อรอง จึงเป็นอีกสิ่งหนึ่งที่นายจ้างต้องการ
11. ตัดสินใจได้ทันเวลาในช่วงเวลาที่คับขัน คนที่กล้าตัดสินใจได้อย่างเด็ดขาด เป็นคุณสมบัติที่สำคัญของคนทำงาน ที่จะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นและมีความรับผิดชอบมากขึ้นในอนาคต
รู้อย่างนี้แล้ว คนทำงานทั้งหลายคงต้องรีบกระตุ้นตนเองกันหน่อย เพิ่มพูนทักษะและคุณสมบัติที่เรายังขาดไป แต่หากต้องการพนักงานที่เก่ง มีคุณภาพ ให้ Genz Manpower ช่วยคุณสิคะ
เครดิต : th.jobsdb.com/
หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่
098-2872450
094-9486465
Line: @GenZmanpower
หากต้องการสรรหาพนักงานที่ตรงใจ ติดต่อหาเรานะคะ
