ทักษะด้านเทคโนโลยีและดิจิทัล:
การใช้และประยุกต์เทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัลจะเป็นสิ่งสำคัญในปี 2023 พนักงานควรมีความรู้และทักษะในการใช้งานเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับงานของตน เช่น การใช้งานแพลตฟอร์มออนไลน์ การจัดการข้อมูลในรูปแบบดิจิทัล หรือการใช้งานโปรแกรมและแอปพลิเคชันต่างๆ เพื่อให้สามารถประสบความสำเร็จในสายงานของตนได้
ทักษะการแก้ไขปัญหา:
ปัญหาและสถานการณ์ที่ซับซ้อนมักจะเกิดขึ้นในสถานการณ์การทำงาน พนักงานควรมีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ การคิดอย่างวิเคราะห์และการสร้างแนวทางในการแก้ไขปัญหาจะช่วยให้พนักงานสามารถหาทางออกที่เหมาะสมได้
ทักษะการเรียนรู้และการปรับตัว:
การเรียนรู้และการปรับตัวเป็นทักษะที่สำคัญในการทำงานในยุคที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว พนักงานควรมีความกระตือรือร้นในการพัฒนาตนเอง พวกเขาควรเป็นผู้ที่เปิดรับการเรียนรู้ใหม่ และมีความเป็นอยู่ร่วมกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในองค์กร
ทักษะการสื่อสาร:
การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญในการทำงาน พนักงานควรมีทักษะในการสื่อสารทั้งภาษาพูดและเขียน รวมถึงการใช้ช่องทางการสื่อสารออนไลน์ พวกเขาควรสามารถสื่อสารได้อย่างชัดเจนและเหมาะสมกับผู้อื่นในองค์กรและลูกค้า
ทักษะการทำงานเป็นทีม:
การทำงานเป็นทีมเป็นสิ่งสำคัญในองค์กร พนักงานควรมีทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่นในทีม รวมถึงการสื่อสารทีม และการแบ่งหน้าที่ พวกเขาควรสามารถทำงานร่วมกันเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีและสนับสนุนกันเป็นอย่างดี
ทักษะด้านการนำเสนอ:
การนำเสนอและการสื่อสารข้อมูลเป็นทักษะที่สำคัญในการแบ่งปันความรู้และข้อมูลในองค์กร พนักงานควรมีทักษะในการสร้างการนำเสนอที่มีคุณภาพและน่าสนใจ รวมถึงการสื่อสารข้อมูลอย่างชัดเจนและเข้าใจได้
ทักษะการจัดการเวลาและการวางแผน:
การจัดการเวลาและการวางแผนงานเป็นทักษะที่สำคัญในการทำงาน พนักงานควรมีความสามารถในการวางแผนการทำงานให้เป็นระเบียบและมีประสิทธิภาพ รวมถึงการจัดการกับตารางเวลาและการควบคุมการรับมือกับกำหนดเวลาการทำงาน
เครดิต : HR Thailand
