พฤติกรรมที่บ่งบอกว่า”เพื่อนร่วมงาน” กำลังมองคุณเป็น”คู่แข่ง”
- รู้สึกเหมือนต้องทำงานเเข่งขันกัน
เพื่อนร่วมงานของคุณอาจแข่งขันในการทำงานหรือในการได้รับความยอมรับจากผู้บริหารมากกว่าคุณ อาจทำให้คุณรู้สึกไม่สบายใจหรือไม่พอใจ รวมไปถึงเพื่อนร่วมงานของคุณอาจพยายามทำให้คุณตัดสินใจไม่ถูกต้อง หรือทำให้คุณเสียโอกาสในการเติบโตในที่ทำงาน โดยเฉพาะถ้ามีการแข่งขันเกี่ยวกับตำแหน่งงานหรือโอกาสในการเลื่อนขั้นในอนาคต
- ถูกปิดกั้นการเข้าถึงข้อมูลบางอย่าง
เพื่อนร่วมงานของคุณอาจปิดกั้นข้อมูลต่างๆในการทำงานหรือข่าวสารที่สำคัญจากหัวหน้างานหรือผู้บริหาร ซึ่งทำให้งานที่คุณได้รับมอบหมายอาจจะผิดพลาดและเกิดความเสียหายได้
- ไม่ให้การช่วยเหลืองานของคุณ
เพื่อนร่วมงานของคุณอาจไม่ตอบโต้หรือไม่ให้ความช่วยเหลือคุณ เมื่อเวลาที่คุณต้องการความช่วยเหลือ โดยเฉพาะในเวลาที่มีงานที่ต้องทำเร่งด่วน
- หลีกเลี่ยงการสนทนา
เพื่อนร่วมงานของคุณอาจหลีกเลี่ยงการสนทนากับคุณ หรือไม่ค่อยแสดงความสนใจในสิ่งที่คุณพูดหรือทำ โดยแสดงออกให้คุณเห็นอย่างชัดเจนว่า”เขาไม่สนใจเกี่ยวกับคุณและการทำงานของคุณ”
- ตัดสินใจโดยไม่ให้คุณมีส่วนร่วม
เมื่อมีการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับงาน เพื่อนร่วมงานของคุณไม่ให้คุณมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ โดยที่อาจจะมีการแอบอ้างกับผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานนั้นๆหรือหัวหน้างาน ว่าได้ทำการตัดสินใจร่วมกันกับคุณแล้ว
- ถูกนินทาในช่วงที่คุณไม่อยู่
การพูดถึงคุณในทางลบหรือกล่าวหาคุณโดยไม่มีคุณอยู่ในที่ทำงาน โดยเฉพาะให้เครดิตตัวเองในเรื่องงาน และบอกว่าคุณไม่ได้มีส่วนร่วมในการทำงาน รวมถึงการพูดใส่ร้ายป้ายสีต่างๆในเรื่องส่วนตัวของคุณ โดยการพูดดังกล่าวไม่ได้เป็นความจริง
โดยปกติแล้วคนที่เป็นเพื่อนร่วมงานจะคอยสนับสนุนและให้กำลังใจกันเสมอ แต่ถ้าเมื่อไหร่ก็ตามที่รู้สึกว่าเพื่อนร่วมงานคนนั้นพยายามจะเอาชนะเราอยู่ทุกครั้ง ก็ถือว่าเป็นสัญญาณเตือนสำคัญที่บ่งบอกว่าความสัมพันธ์นี้ไม่ดีต่อจิตใจของเราแล้ว
เครดิต : HR Thailand
