หากคุณอยากประสบความสำเร็จในฐานะสุดยอดพนักงาน สามารถสร้างคุณค่าให้กับตนเองในระดับที่องค์กรต้องรู้สึกว่าไม่สามารถขาดพนักงานคนนี้ไปได้ มีอะไรบ้างมาดูกัน
1. มีฝันใหญ่ และมี แรงจูงใจในการทำงาน
คุณสมบัติพื้นฐานของคนที่จะประสบความสำเร็จก็คือ การเป็นคนมีฝัน แน่นอนว่าต้องเป็นความฝันที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของความเป็นจริง เพราะการมีความฝันจะเป็นพลังในการผลักดันตัวเอง ทำให้เรามีแรงจูงใจในการทำงาน และพยายามทำตามวิธีการต่าง ๆ เพื่อให้ฝันนั้นเป็นจริงได้ในที่สุด
2. รับผิดชอบตัวเองได้ในทุกมิติ
คนทำงานที่สามารถบริหารจัดการงานที่ได้รับมอบหมาย รู้ตัวว่าต้องทำอะไรอยู่เสมอ และรู้จักการจัดลำดับความสำคัญของงาน เรียกได้ว่ามีส่วนผสมที่ดีของสัญชาตญาณ สามัญสำนึก และประสบการณ์ ย่อมมีสไตล์การทำงานที่โดดเด่น เป็นคนทำงานที่มีประสิทธิภาพ
3. ถ่อมตัว มีน้ำใจ ให้เครดิต
การเป็นคนเก่งไม่จำเป็นต้อง ego สูง จนไม่มีใครอยากเข้าใกล้ เพราะใคร ๆ ก็ย่อมต้องการทำงานกับคนที่สามารถเข้ากับคนทุกระดับได้เป็นอย่างดี ถ่อมตัว มีศิลปะในการผูกใจผู้คน วางตัวได้เหมาะสม ตลอดจนมีทักษะในการเข้าสังคม และการรู้จักวางตัวดีนี้ก็มักจะมาพร้อมกับการมีน้ำใจ
4. ทุ่มเท มุ่งมั่น ทำงานจริงจัง
การทุ่มเทให้กับการทำงานไม่ได้หมายถึงให้เราตั้งหน้าตั้งตาทำงานอย่างเดียวจนไม่ต้องทำอย่างอื่น แต่การทำงานแบบจริงจังนั้นก็คือการตั้งใจทำงานให้อยู่ภายในเวลาและเงื่อนไขที่กำหนด และทำให้ผลงานนั้นออกมาดีที่สุด
5. มีความเชื่อมั่น กล้าตัดสินใจ
เป็นคนมั่นใจ แต่ไม่หยิ่งผยอง คนทำงานที่เชื่อมั่นในศักยภาพของตัวเอง ย่อมมีโอกาสในการแสดงความสามารถในที่ทำงานได้ทุกเมื่อ เตรียมตัวเองให้พร้อม สร้างฐานความรู้ให้แน่น จะได้ถ่ายทอดแนวคิด นำเสนอผลงาน และแสดงความคิดเห็นที่มีประโยชน์ต่อการทำงานได้อย่างสม่ำเสมอ
6. เป็นนักสื่อสารที่ดี มีทักษะการทำงานเป็นทีม
ไม่ว่าองค์กรไหน ๆ ก็ต้องการคนทำงานที่สื่อสารได้ชัดเจน โดยเฉพาะเวลามีปัญหา เราต้องมีทักษะในการสื่อสารที่ดี สามารถตอบคำถาม อธิบายถึงที่มาของปัญหา สรุปสาระสำคัญ และเสนอแนะวิธีการแก้ไขได้อย่างชัดเจน
7. ซื่อสัตย์ จริงใจ ไว้วางใจได้
ความซื่อสัตย์เป็นจรรยาบรรณพื้นฐานในการทำงานทุกอาชีพ ซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ที่รับผิดชอบ ทำงานบนพื้นฐานของศีลธรรมอันดี มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ไม่ทุจริต เมื่อมีความซื่อสัตย์เป็นพื้นฐาน ย่อมส่งผลให้คนทำงานมีคุณสมบัติของความน่าเชื่อถือ เป็นมืออาชีพ
8. คิดใหม่ ทำใหม่ เปี่ยมไปด้วยพลังสร้างสรรค์
ถึงงานที่ทำจะไม่ได้เกี่ยวข้องกับสายงานครีเอทีฟ แต่คนทำงานทุกคนก็สามารถมีไอเดียใหม่ ๆ และใส่ความคิดสร้างสรรค์ให้กับงานได้เสมอ เปลี่ยนแนวคิดเดิม ๆ ในการทำงาน แล้วค้นหาวิธีการที่สร้างสรรค์ สร้างทางเลือกใหม่ และนำมาใช้ประโยชน์ได้จริงกับองค์กร
9. ไม่หยุดเรียนรู้ สนใจดูสิ่งรอบตัว
การพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง และเรียนรู้สิ่งต่าง ๆ อยู่ตลอดเวลา ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้อย่างไม่สิ้นสุด เพราะไม่แน่ว่าสิ่งที่ได้จากการเรียนรู้และสนใจดูสิ่งรอบตัว เราอาจได้นำมาใช้ในการทำงานไม่เวลาใดก็เวลาหนึ่ง
10. มีพลังด้านบวกในการทำงาน
คนคิดบวก มีพลังด้านบวกในตัว ย่อมไม่กลัวทุกปัญหาและอุปสรรคที่ผ่านเข้ามา ไม่ว่าปัญหาหรืออุปสรรคจะยากเพียงใด คนมีพลังด้านบวกในการทำงานจะมองว่าเป็นความท้าทาย ทุกอย่างแก้ไขได้ และมีทางออกเสมอ
คนทำงานส่วนใหญ่ต่างก็มีความตั้งใจที่ดีในการทำงานกันอยู่แล้ว เพียงแค่เพิ่มพลังด้านบวกลงไปในการทำงาน รับรองว่าการปฏิบัติหน้าที่ของคุณจะโดดเด่น ไปได้ไกลแน่นอน แต่หากต้องการพนักงานที่มีคุณภาพ ให้ Genz Manpower ช่วยคุณนะคะ
เครดิต : th.jobsdb.com/
อ่านต่อที่ : https://genzmanpower.com/
หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่
098-2872450
094-9486465
LINE: @GenZmanpower
หากต้องการสรรหาพนักงานที่ตรงใจ ติดต่อหาเรานะคะ 
