เทคนิคการขายสินค้าอย่างไร ให้ปิดไวที่สุด

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

เทคนิคการขายสินค้าอย่างไร ให้ปิดไวที่สุด เพื่อให้นักขายได้แนวทางการขายที่กระชับ แต่มีประสิทธิภาพ

และให้นักขายได้แนวทางวิธีการในการขาย หากสถานการณ์ไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง 

เพื่อให้พนักงานขาย เจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการหรือแม้กระทั่งหัวหน้างานเข้าใจหลักการทำงานมากขึ้น

โดยจะใช้เวลาอบรม 1 วัน เวลา 09.00 – 16.00 น. ณ สถานประกอบการของลูกค้า

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้นักขายได้แนวทางการขายที่กระชับ แต่มีประสิทธิภาพ
  2. เพื่อให้นักขายได้แนวทางวิธีการในการขาย หากสถานการณ์ไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง

หลักสูตรนี้เหมาะสมกับ
 พนักงานขายที่ต้องเข้าพบลูกค้า
 พนักงานขายสินค้าหน้าร้านหรือ PC & BA หรือพนักงานขายหน้าบูธ

Key Topics Training
เวลา 09.00 – 10.30 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 1

ลำดับ  Session 1นักขายกับการเข้าใจหัวใจสำคัญของสินค้า
1 ทำไมต้องเข้าใจสินค้า
2 เข้าใจข้อแตกต่างของสินค้าเราและของคู่แข่ง
3 การค้นหา้จุดเด่นของสินค้า
4 ปรับทัศนคติของนักขายและการโปรโมทสินค้า

เวลา 10.30 – 10.45 น. พักเบรคช่วงเช้า
เวลา 10.45 – 12.00 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 2 

ลำดับ Session 2 เทคนิคการขายให้เข้าตาลูกค้า
1 1 นาทีทองในการเปิดการขาย
2 อุปสรรคในการเปิดการขาย
3 หัวใจสำคัญในการเปิดการขาย
5 สิ่งที่นักขายต้องระวังในการเปิดการขาย

เวลา 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหารกลางวัน
เวลา 13.00 – 14.30 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 3

ลำดับ Session 3 ปิดการขายอย่างไรให้ได้ยอดขาย
1 พูดอย่างไรให้ลูกค้าสนใจ
2 เทคนิคเช็คความสนใจที่ลูกค้ามีต่อสินค้า
3 ลำดับขั้นในการถ่ายทอดข้อมูลสินค้าที่ดี
4 Do & Dont
5 พูดให้สั้นแต่ได้ใจความสำคัญในการปิดการขาย

เวลา 14.30 – 14.45 น. พักเบรคช่วงบ่าย
เวลา 14.45 – 16.00 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 4

ลำดับ Session 4 : เปลี่ยนคำปฏิเสธให้เป็นยอดขาย
1 เทคนิคเห็นด้วยกับลูกค้า
2 เทคนิคเปลี่ยนแปลงความคิดของลูกค้า
3 ความสนใจของลูกค้าสังเกตุได้อย่างไร
4 การสร้างเงื่อนไขให้รู้สึกว่าต้องรีบซื้อ
5 สรุปหัวใจของการขาย

Tag : #สรรหาคน #สรรหาพนักงาน #หาคนทำงาน #หาคน #ทรัพยากรบุคคล #หาแรงงาน #ให้คำปรึกษาทรัพยากรบุคคล #HRConsultant #HRConsult #HR #HROutsource #Training #TrainingOutsource #Talentmanagement #เทรนนิ่งพนักงาน #คอร์สอบรม #หลักสูตรฝึกอบรม #ฝึกอบรมกลุ่มใหญ่ #บริการเอาท์ซอร์ส #รับทำเงินเดือน #ประมวลเงินเดือน #หาพนักงานประจำ #หาพนักงานชั่วคราว #พาร์ทไทม์ #หาคนช่วยงาน #หากำลังเสริม #จัดหาบุคลากร #จัดหาคน #บริษัทจัดหาคน #บริษัทจัดหาพนักงาน #หาบุคลากร  #กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล #การตลาดออนไลน์ #Surveymarket #ขายออนไลน์มืออาชีพ #ฝึกอบรม #ฝึกอบรมผู้บริหาร #หลักสูตรการขาย #นักขายมือโปร #GenZManpower #GenZ #หาคนทำงานแบบการันตี #ต้องการพนักงานจำนวนมาก #บริการงานOutsource #จัดหาคนสำหรับองค์กร #ระบบจ้างคนคุณภาพ #Recruitment #สรรหาคนเก่ง #HRLegal #บริการทรัพยากร #ช่วยหางาน #ช่วยหาคนทำงาน #จัดจ้างพนักงาน #หาพนักงานที่ใช่ #หาคนเก่งถึกทน #หาคนทำงานได้ที่ไหน #พนักงานคุณภาพ #Headhunting #RecriutmentAgency #Headhunters #Headhunter #Headhunterในไทย #บริษัทHeadhunter #รายชื่อบริษัทจัดหางาน

Share This Post

More
articles