ðŸ’Ą6 āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļķāļāļŠāļĄāļ­āļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ„āļ­āđ€āļ”āļĩāļĒāđ€āļˆāđ‹āļ‡āđ†ðŸ’Ą

🌈āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ routine āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāđāļ™āđˆāļ™āļ­āļ™āđƒāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ§āļąāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āđāļšāļšāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒāļāđˆāļ­āļ™āđāļĨāđ‰āļ§āļ„āđˆāļ­āļĒāļĄāļēāļ„āļīāļ”āļ‡āļēāļ™ 

🌈āļ™āļ­āļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļŠāļĄāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰āļžāļąāļ āļŦāļēāđ€āļ§āļĨāļēāļžāļąāļāđ€āļšāļĢāļāļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āļ‡āļēāļ™āđ„āļĄāđˆāļŦāļĒāļļāļ” āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāļ‡āļĩāļšāļžāļąāļāļŠāļąāļ 10 – 20 āļ™āļēāļ—āļĩ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļŠāļĄāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰āļĢāļĩāļŠāļēāļĢāđŒāļˆāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļĄāđˆāļŦāļĒāļļāļ” āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļāļĢāļ°āļ›āļĢāļĩāđ‰āļāļĢāļ°āđ€āļ›āļĢāđˆāļē āļ•āļ·āđˆāļ™āļ•āļąāļ§āđāļĨāļ°āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļŠāļ”āļŠāļ·āđˆāļ™āļ­āļĩāļāļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡

🌈āļ”āļ·āđˆāļĄāļ™āđ‰āļģāļāļĢāļ°āļ•āļļāđ‰āļ™āļŠāļĄāļ­āļ‡ āļŦāļēāļāļ”āļ·āđˆāļĄāļ™āđ‰āļģāļ™āđ‰āļ­āļĒāđ€āļāļīāļ™āđ„āļ›āļāđ‡āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ­āļēāļāļēāļĢāļŠāļĄāļ­āļ‡āļ•āļ·āđ‰āļ­āđ„āļ”āđ‰ āļ­āļēāļāļēāļĢāļŠāļĄāļ­āļ‡āđ„āļĄāđˆāļ„āđˆāļ­āļĒāđāļˆāđˆāļĄāđƒāļŠ āļˆāļ°āļ„āļīāļ”āļ­āļ°āđ„āļĢāļāđ‡āļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ•āļīāļ”āļ‚āļąāļ”āđ„āļ›āļŦāļĄāļ”

🌈āļĨāļ­āļ‡āļŦāļēāđ„āļ­āđ€āļ”āļĩāļĒāļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļēāļĢāđ€āļ”āļīāļ™ āļĨāļ­āļ‡āļĨāļļāļāļ‚āļķāđ‰āļ™āļˆāļēāļāđ€āļāđ‰āļēāļ­āļĩāđ‰āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđāļĨāđ‰āļ§āļ­āļ­āļāđ„āļ›āđ€āļ”āļīāļ™ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāđ€āļ”āļīāļ™āļ™āļ­āļāļšāđ‰āļēāļ™ āđ€āļ”āļīāļ™āđƒāļ™āļŠāļ§āļ™ āļ­āļēāļˆāļˆāļ°āļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāļāļĢāļ°āļ•āļļāđ‰āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđ„āļ”āđ‰

🌈āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļāļīāļˆāļ§āļąāļ•āļĢāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™ āļĨāļ­āļ‡āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļāļīāļˆāļ§āļąāļ•āļĢāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŦāļĨāļĩāļāļŦāļ™āļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ‹āđ‰āļģāļ‹āļēāļāļˆāļģāđ€āļˆāļ”āļđ āļ­āļēāļˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āđ„āļ”āđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ† 

🌈āļˆāļ”āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļ—āļļāļāļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļē āļŦāļēāļŠāļĄāļļāļ”āđ‚āļ™āđ‰āļ•āđ€āļĨāđˆāļĄāđ€āļĨāđ‡āļāļ•āļīāļ”āļ•āļąāļ§āđ„āļ§āđ‰ āđāļĨāđ‰āļ§āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ„āļŦāļĢāđˆāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļ­āļ°āđ„āļĢāļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļē āļĨāļ­āļ‡āļˆāļ”āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāđ„āļ§āđ‰āđƒāļ™āļŠāļĄāļļāļ”āđ‚āļ™āđ‰āļ•āđ€āļĨāđˆāļĄāđ€āļĨāđ‡āļāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“ āļ§āļąāļ™āđ„āļŦāļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļīāļ”āļ‡āļēāļ™āđ„āļĄāđˆāļ­āļ­āļāļāđ‡āđ€āļ­āļēāļ­āļ­āļāļĄāļēāđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļĨāđˆāļ™ āđ† āļ„āļļāļ“āļ­āļēāļˆāđ„āļ”āđ‰āđ„āļ­āđ€āļ”āļĩāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆ āđ†

Tag : āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ„āļ™ āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļŦāļēāļ„āļ™ āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļŦāļēāđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ HRConsultant HRConsult HR HROutsource Training TrainingOutsource Talentmanagement āđ€āļ—āļĢāļ™āļ™āļīāđˆāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ #āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļšāļĢāļĄ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄāđƒāļŦāļāđˆ āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļ­āļēāļ—āđŒāļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠ āļĢāļąāļšāļ—āļģāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļąāđˆāļ§āļ„āļĢāļēāļ§ āļžāļēāļĢāđŒāļ—āđ„āļ—āļĄāđŒ āļŦāļēāļ„āļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™ āļŦāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ„āļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ„āļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ #āļŦāļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ  āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ Surveymarket āļ‚āļēāļĒāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ āļ™āļąāļāļ‚āļēāļĒāļĄāļ·āļ­āđ‚āļ›āļĢ GenZManpower GenZ āļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāļāļēāļĢāļąāļ™āļ•āļĩ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļĄāļēāļ āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™Outsource āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ„āļ™āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ #āļĢāļ°āļšāļšāļˆāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž Recruitment āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ„āļ™āđ€āļāđˆāļ‡ HRLegal āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢ āļŠāđˆāļ§āļĒāļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāđˆāļ§āļĒāļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļˆāđ‰āļēāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđˆ āļŦāļēāļ„āļ™āđ€āļāđˆāļ‡āļ–āļķāļāļ—āļ™ āļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāđ„āļŦāļ™ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž Headhunting RecriutmentAgency Headhunters Headhunter Headhunterāđƒāļ™āđ„āļ—āļĒ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—Headhunter āļĢāļēāļĒāļŠāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™

Share This Post

More
articles