เช็คลิสต์ ถึงเวลาที่สมควรค่าแก่การลาออกแล้วหรือยัง

เช็คลิสต์ ถึงเวลาที่สมควรค่าแก่การลาออกแล้วหรือยัง
Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

หากคุณทำงานที่เดิมแบบเดิม ๆ  มานานหลายปี คุณอาจเกิดความรู้สึกเหนื่อย เบื่อ เซ็ง หรือเริ่มถึงจุดอิ่มตัว วันนี้เรารวบรวม 8 สัญญาณเตือนให้คุณรู้ว่าถึงเวลาที่สมควรค่าแก่การลาออกแล้ว มาฝากกันค่ะ

  1. ปิดตาก็ยังทำงานได้ คุณทำงานของคุณได้ดีเสมือนว่าถ้าให้คุณปิดตาทำผลงานก็ยังออกมาได้ดีอยู่ คือทำทุกวันจนกลายเป็นรูทีนที่ไม่เหลือความท้าทายใด ๆ ในงาน
  2. สภาพแวดล้อมไม่น่าทำงาน สภาพแวดล้อมในที่ทำงานส่งผลกระทบกับคุณมากกว่าที่คุณคิด รู้สึกว่าไม่ได้รับแรงบันดาลใจหรือไม่ได้รับพลังบวกจากสภาพแวดล้อมในที่ทำงานเลย
  3. ไม่อยากตื่นไปทำงาน ถ้าทุกเช้าที่ลืมตาตื่น คุณรู้สึกไม่อยากไปทำงาน คุณต้องถามตัวเองแล้ว ว่าทำไมถึงรู้สึกแบบนั้น อาการนี้เป็นมานานแค่ไหนแล้ว
  4. ทำงานให้จบไปวัน ๆ คุณทำงานเพราะอยากสร้างผลงานที่ดีให้กับองค์กรและสังคม หรือทำงานเพราะแค่ต้องการเงินเดือนอย่างเดียว
  5. หน้านิ่วคิ้วขมวดตอนทำงานตลอด งานบอกว่า คุณชอบหงุดหงิด เครียด และหน้านิ่วคิ้วขมวดตลอดเวลา คุณต้องหาเหตุผลให้ได้ว่าอะไรทำให้คุณเครียดขนาดนั้นตอนทำงาน
  6. เคมีไม่เข้ากันกับเพื่อนร่วมงาน ถ้าคุณเข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้ นี่เป็นสัญญาณที่ชัดเจน ว่าถึงเวลาที่คุณต้องลองมองหางานอื่นแล้ว
  7. มองไม่เห็นอนาคตจากองค์กรนี้ เมื่อไหร่ที่คุณเริ่มมองไม่เห็นอนาคตของตัวเองกับงานหรือองค์กรที่คุณทำอยู่ เมื่อนั้นคือเวลาที่คุณเติบโตไปไกลเกินกว่าที่งานและองค์กรจะรองรับศักยภาพของคุณได้แล้ว
  8. ความคิดเห็นของคุณไม่เป็นที่ยอมรับ ถ้าคุณถูกดับฝัน หรือถูกทำลายความกระตือรือร้นในการทำงาน เพราะความคิดเห็นของคุณมักถูกเมิน ไม่เอามาใส่ใจ ก็สมควรแก่เวลาที่คุณควรจะมองหาองค์กรอื่นที่ให้คุณค่ากับความคิดเห็น

มีข้อไหนตรงกับตัวคุณบ้าง ถ้าตรงกับคุณมากกว่า 1 ข้อ อาจถึงเวลาที่คุณจะต้องโบกมือลางานเก่าและเริ่มมองหางานใหม่ได้แล้ว แต่หากต้องการพนักงานที่มีคุณภาพ ทมักหาเราสิคะ

 อ่านต่อที่ : https://genzmanpower.com/

 ขอบคุณแหล่งที่มา : jobsdb.com

 หากสนใจสามารถติดต่อได้ที่

098-2872450

094-9486465

LINE: Gen Z Manpower

Tag : #สรรหาคน #สรรหาพนักงาน #หาคนทำงาน #หาคน #ทรัพยากรบุคคล #หาแรงงาน #ให้คำปรึกษาทรัพยากรบุคคล #HRConsultant #HRConsult #HR #HROutsource #Training #TrainingOutsource #Talentmanagement #เทรนนิ่งพนักงาน #คอร์สอบรม #หลักสูตรฝึกอบรม #ฝึกอบรมกลุ่มใหญ่ #บริการเอาท์ซอร์ส #รับทำเงินเดือน #ประมวลเงินเดือน #หาพนักงานประจำ #หาพนักงานชั่วคราว #พาร์ทไทม์ #หาคนช่วยงาน #หากำลังเสริม #จัดหาบุคลากร #จัดหาคน #บริษัทจัดหาคน #บริษัทจัดหาพนักงาน #หาบุคลากร  #กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล #การตลาดออนไลน์ #Surveymarket #ขายออนไลน์มืออาชีพ #ฝึกอบรม #ฝึกอบรมผู้บริหาร #หลักสูตรการขาย #นักขายมือโปร #GenZManpower #GenZ #หาคนทำงานแบบการันตี #ต้องการพนักงานจำนวนมาก #บริการงานOutsource #จัดหาคนสำหรับองค์กร #ระบบจ้างคนคุณภาพ #Recruitment #สรรหาคนเก่ง #HRLegal #บริการทรัพยากร #ช่วยหางาน #ช่วยหาคนทำงาน #จัดจ้างพนักงาน #หาพนักงานที่ใช่ #หาคนเก่งถึกทน #หาคนทำงานได้ที่ไหน #พนักงานคุณภาพ #Headhunting #RecriutmentAgency #Headhunters #Headhunter #Headhunterในไทย #บริษัทHeadhunter #รายชื่อบริษัทจัดหางาน

Share This Post

More
articles