หลักสูตรเทคนิคการขายเชิงรุกเพื่อให้ได้ยอด

หลักสูตรเทคนิคการขายเชิงรุกเพื่อให้ได้ยอด เพื่อให้นักขายเข้าใจถึงแนวทางและวิธีการต่างๆ ของการขายสามารถเพิ่มยอดขายให้มากขึ้นกว่าเดิม และให้นักขายเรียนรู้แนวทางการทำงานการขายอย่างเป็นระบบและรุกตลาดได้อย่างเหมาะสม เพื่อให้พนักงานขาย เจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการหรือแม้กระทั่งหัวหน้างานเข้าใจหลักการทำงานมากขึ้น

โดยจะใช้เวลาอบรม 1 วัน เวลา 09.00 – 16.00 น. ณ สถานประกอบการของลูกค้า

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้นักขายเข้าใจถึงแนวทางและวิธีการต่างๆ ของการขาย เพื่อสามารถเพิ่มยอดขายให้มากขึ้นกว่าเดิม
  2. เพื่อให้นักขายเรียนรู้แนวทางการทำงานการขายอย่างเป็นระบบและรุกตลาดได้อย่างเหมาะสม

Key Topics Training
เวลา 09.00 – 10.30 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 1

ลำดับ  Session 1 นักขายกับการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานให้ทันสมัย
1 การเตรียมตัวของนักขายยุค 4.0
2 สิ่งที่นักขายต้องเปลี่ยนไป เพื่อการเปลี่ยนแปลง
3 Workshop นักขายแนวใหม่ มองลูกค้าอย่างไรให้ขาด
4 พฤติกรรมลูกค้ามุ่งเร็วไปไกลอย่างไรบ้าง
5 ลูกค้าองค์กรกับลูกค้าผู้บริโภค(End User) ต่างกันอย่างไร
6 ความคาดหวังลูกค้าเปลี่ยนไปแบบก้าวกระโดด
7 แนวทางการทำงานเชิงรุก เพื่อการขายอย่างมืออาชีพ (มากขึ้น)

เวลา 10.30 – 10.45 น. พักเบรคช่วงเช้า
เวลา 10.45 – 12.00 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 2 

ลำดับ Session 2 การเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรองค์กรเพื่อการขายที่เข้าถึง
1 เราจะเรียนรู้วัฒนธรรมองค์กรลูกค้าได้จากไหน
2 จิตวิทยาการขายที่นักขายต้องเข้าใจ
3 การเรียนรู้ลูกค้าใหม่ เพื่อชัยชนะของการขาย
4 องค์กรแบบไหนที่นักขายต้องระวังในการขาย
5 Workshop นักขายกับการใช้จิตวิทยาเพื่อการขาย

เวลา 12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหารกลางวัน
เวลา 13.00 – 14.30 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 3

ลำดับ Session 3 นักขายกับการเจาะตลาดและกลุ่มเป้าหมาย
1 Customer Target ที่ตรงกับการขายของเราเป็นใคร
2 วิธีการเข้าถึงลูกค้าอย่างชาญฉลาด
3 การขจัดปัญหาการสนทนาทางโทรศัพท์
4 เปิดการสนทนากับลูกค้าอย่างไรดีหนอ (เสน่ห์วาจาคำพูด)
5 นักขายแบบไหนที่พูดแล้วการขายดับ
6 นำเสนอขายอย่างไรให้คุณค่าสินค้าและบริการโดนใจลูกค้าเต็มๆ
7 Role Play ฝึกการสนทนากับลูกค้าใหม่ที่เราต้องขาย

เวลา 14.30 – 14.45 น. พักเบรคช่วงบ่าย
เวลา 14.45 – 16.00 น. อบรมสัมมนาช่วงที่ 4

ลำดับ Session 4 : การเอาชนะข้อโต้แย้งลูกค้าอย่างมีศิลปะ
1 เข้าใจลูกค้าก่อนการตอบข้อโต้แย้ง
2 ลูกค้ายุคนี้ ข้อโต้แย้งเพียบ! (จริงหรือไม่)
3 วิธีการเข้าถึงข้อโต้แย้งก่อนตอบให้ตรงประเด็น
4 วิเคราะห์คำพูดลูกค้าเทคนิคการซักถามลูกค้า
5 แนวทางการตอบข้อโต้แย้งอย่างไม่เสียท่าลูกค้า
6 Role Play ฝึกการตอบข้อโต้แย้งอย่างมีกึ๋น
7 หัวใจสำคัญของการเอาชนะข้อโต้แย้งลูกค้า
8 สรุปและตอบคำถาม

Tag : สรรหาคน สรรหาพนักงาน หาคนทำงาน หาคน ทรัพยากรบุคคล หาแรงงาน ให้คำปรึกษาทรัพยากรบุคคล HRConsultant HRConsult HR HROutsource Training TrainingOutsource Talentmanagement เทรนนิ่งพนักงาน #คอร์สอบรม หลักสูตรฝึกอบรม ฝึกอบรมกลุ่มใหญ่ บริการเอาท์ซอร์ส รับทำเงินเดือน ประมวลเงินเดือน หาพนักงานประจำ หาพนักงานชั่วคราว พาร์ทไทม์ หาคนช่วยงาน หากำลังเสริม จัดหาบุคลากร จัดหาคน บริษัทจัดหาคน บริษัทจัดหาพนักงาน #หาบุคลากร  กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล การตลาดออนไลน์ Surveymarket ขายออนไลน์มืออาชีพ ฝึกอบรม ฝึกอบรมผู้บริหาร หลักสูตรการขาย นักขายมือโปร GenZManpower GenZ หาคนทำงานแบบการันตี ต้องการพนักงานจำนวนมาก บริการงานOutsource จัดหาคนสำหรับองค์กร #ระบบจ้างคนคุณภาพ Recruitment สรรหาคนเก่ง HRLegal บริการทรัพยากร ช่วยหางาน ช่วยหาคนทำงาน จัดจ้างพนักงาน หาพนักงานที่ใช่ หาคนเก่งถึกทน หาคนทำงานได้ที่ไหน พนักงานคุณภาพ Headhunting RecriutmentAgency Headhunters Headhunter Headhunterในไทย บริษัทHeadhunter รายชื่อบริษัทจัดหางาน

Share This Post

More
articles