ðŸ’Ąāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļŦāļĄāđˆāļŠāļļāļ”āļ›āļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•ðŸ’Ą

🌈 āļ—āļąāļāļĐāļ°āļŠāļģāļ™āļēāļāļāļēāļĢāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ•āļąāļ§āļ—āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āļ‚āļēāļ”āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰ āļāđˆāļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāļˆāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļ—āļąāļāļĐāļ° Meta Skill āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ‚āļēāļ”āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĒāļąāļ‡āļ„āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™ āļ—āļąāļāļĐāļ°āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļļāļāļ„āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩ 

🌈 āļĄāļ™āļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĨāļīāļĻāļ„āļ·āļ­āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļžāļķāļ‡āļĄāļĩ āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ”āđ‰āļēāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ‚āļēāļ”āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāđˆāļ™āļāļąāļ™ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™ āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ āļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāđ‚āļ™āđ‰āļĄāļ™āđ‰āļēāļ§āđƒāļˆāļ„āļ™ āļāļēāļĢāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ­āļāđ€āļŦāđ‡āļ™āđƒāļˆāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ āļāļēāļĢāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļē

🌈 āļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļ—āļĩāđˆāļ§āđˆāļē āđ€āļĢāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āļŠāļĩāļ§āļīāļ• āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡ āđāļĨāļ°āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāđ„āļ­āđ€āļ”āļĩāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļĒāļ­āļ”āđ„āļ­āđ€āļ”āļĩāļĒāđ€āļāđˆāļē āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆāļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļˆāļ°āļĄāļēāļ–āļķāļ‡ āļāļēāļĢāļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļ™āļąāđ‰āļ™ āļ„āļ‡āđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļŠāļĩāļ§āļīāļ• āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ­āļĩāļāļ•āđˆāļ­āđ„āļ› āđ€āļĢāļēāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđƒāļŦāļĄāđˆāđ†āļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļķāđ‰āļ™ āđāļĨāļ° āļĄāļĩ Mind set āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ§āđˆāļē”Meta Skill”😊

Tag : āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ„āļ™ āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļŦāļēāļ„āļ™ āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļŦāļēāđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ HRConsultant HRConsult HR HROutsource Training TrainingOutsource Talentmanagement āđ€āļ—āļĢāļ™āļ™āļīāđˆāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ #āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļšāļĢāļĄ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄāđƒāļŦāļāđˆ āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļ­āļēāļ—āđŒāļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠ āļĢāļąāļšāļ—āļģāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ›āļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļŠāļąāđˆāļ§āļ„āļĢāļēāļ§ āļžāļēāļĢāđŒāļ—āđ„āļ—āļĄāđŒ āļŦāļēāļ„āļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™ āļŦāļēāļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ„āļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ„āļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ #āļŦāļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢ  āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ Surveymarket āļ‚āļēāļĒāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ āļ™āļąāļāļ‚āļēāļĒāļĄāļ·āļ­āđ‚āļ›āļĢ GenZManpower GenZ āļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāļāļēāļĢāļąāļ™āļ•āļĩ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļĄāļēāļ āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™Outsource āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ„āļ™āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ #āļĢāļ°āļšāļšāļˆāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž Recruitment āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ„āļ™āđ€āļāđˆāļ‡ HRLegal āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢ āļŠāđˆāļ§āļĒāļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāđˆāļ§āļĒāļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļˆāļąāļ”āļˆāđ‰āļēāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđˆ āļŦāļēāļ„āļ™āđ€āļāđˆāļ‡āļ–āļķāļāļ—āļ™ āļŦāļēāļ„āļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāđ„āļŦāļ™ āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž Headhunting RecriutmentAgency Headhunters Headhunter Headhunterāđƒāļ™āđ„āļ—āļĒ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—Headhunter āļĢāļēāļĒāļŠāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™

Share This Post

More
articles