👍เทคนิค ฝึกภาษาอังกฤษง่ายๆ ด้วยตัวเองที่บ้าน👍
✔ดูซีรีส์ ภาพยนตร์ และฟังเพลงสากล เสียงต้นฉบับ การฟังบ่อย ๆ จะช่วยให้เราซึมซับภาษาได้ง่ายขึ้นลองเปลี่ยนมาดูแบบมีซับไตเติ้ล เสียงในฟิล์มแทน ✔ปรับเปลี่ยนชีวิตประจำวันให้ใช้ภาษาอังกฤษมากขึ้นเปลี่ยนจากการคิดหรือเขียนด้วยภาษาไทย เป็นฝึกคิดและเขียนเป็นภาษาอังกฤษแทน เช่น ตั้งค่าการใช้งานโทรศัพท์มือถือเป็นภาษาอังกฤษ ✔อ่านภาษาอังกฤษให้มาก การอ่าน โดยเฉพาะอ่านออกเสียงจะช่วยให้เก่งภาษาอังกฤษได้เร็วขึ้น จะเป็นการอ่านตำราภาษาอังกฤษ อ่านข่าว อ่านการ์ตูน อ่านนิตยสาร หรือท่องเว็บไซต์ต่างประเทศ ✔ฝึกพูดกับเจ้าของภาษาบ่อย ๆลองหาเพื่อนต่างชาติที่ไม่จำเป็นต้องเป็นฝรั่งเสมอไป เป็นชาติเอเชียก็ได้ เพื่อฝึกภาษาอังกฤษ และแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมไปด้วยในตัว ✔สมัครเรียนคอร์สออนไลน์เพิ่มทักษะ ลองเทคคอร์สเรียนภาษาอังกฤษออนไลน์ จะช่วยให้คุณได้ทั้ง Grammar ที่ถูกต้อง และทักษะที่ต้องการเรียนรู้อย่างแท้จริง😊
🚫9 พฤติกรรมที่เสี่ยงผิดอาญา รังแกลูกน้องมีโทษทั้งจำทั้งปรับ🚫
1️⃣ มอบหมายงาน ที่ไม่สามารถทำได้ การถูกโยนงานให้แบบไม่ชอบธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งให้ทำงานที่ไม่ตรงขอบเขต 2️⃣ได้รับความกดดันมากไป จนก่อให้ความเครียดสะสม ลามไปจนถึงการใช้ชีวิตประจำวันนอกออฟฟิศของเรา 3️⃣ ถูกดุด่าว่ากล่าวอย่างรุนแรง ต่อหน้าคนในออฟฟิศ ทำให้เกิดความอับอาย 4️⃣ ถูกถามเรื่องส่วนตัวมากจนเกินไป ถูกละลาบละล้วงเรื่องส่วนตัวจนเกินไปจนทำให้ผู้เสียหายรู้สึกอึดอัด 5️⃣ ถูกข่มขู่ว่าจะลดเงินเดือนหรือลดประโยชน์ ถ้าไม่ยอมทำงานที่ได้รับมอบหมาย 6️⃣ โดยบังคับให้ไปเที่ยวหรือดื่มเหล้าหลังเลิกงาน ทั้งๆ ที่ไม่เต็มใจ โดนบังคับจากหัวหน้าให้ไปเที่ยวด้วย 7️⃣ เมื่อทำความผิด แล้วถูกเอาไปเม้าท์ต่อลับหลัง หากเราเกิดทำงานผิดพลาด จนเกิดการเอาไปกระจายข่าว ก่อให้เกิดความเสียหายแก่ตัวเรา 8️⃣ ถูกประเมินผลงานแบบไม่แฟร์ การเป็นหัวหน้าที่ดีควรประเมินลูกน้องตามผลงานจริง ไม่ควรเลือกที่รักมักที่ชัง 9️⃣ ถูกนำความลับส่วนตัว ไปเปิดเผยต่อคนในออฟฟิศ เรื่องในครอบครัว เรื่องชู้สาว เรื่องโรคภัยไข้เจ็บต่างๆ 🚫หากใครตกอยู่ในสถานการณ์ทั้ง 9 ข้อนี้ สามารถดำเนินคดีได้เลยค่ะ🚫
💡6 เทคนิคฝึกสมอง เพื่อไอเดียเจ๋งๆ💡
🌈สร้าง routine ประจำวัน ด้วยการกำหนดเวลาที่แน่นอนในแต่ละวันเพื่อที่จะทำงานของคุณ แบบที่ไม่ต้องรอให้มีอารมณ์ก่อนแล้วค่อยมาคิดงาน 🌈นอนเพื่อให้สมองได้พัก หาเวลาพักเบรกจากการคิดงานไม่หยุด ด้วยการงีบพักสัก 10 – 20 นาที เพื่อให้สมองได้รีชาร์จตัวเองจากการทำงานไม่หยุด จะทำให้คุณรู้สึกกระปรี้กระเปร่า ตื่นตัวและรู้สึกสดชื่นอีกครั้ง 🌈ดื่มน้ำกระตุ้นสมอง หากดื่มน้ำน้อยเกินไปก็ทำให้เกิดอาการสมองตื้อได้ อาการสมองไม่ค่อยแจ่มใส จะคิดอะไรก็รู้สึกติดขัดไปหมด 🌈ลองหาไอเดียด้วยการเดิน ลองลุกขึ้นจากเก้าอี้ทำงานของคุณแล้วออกไปเดิน ไม่ว่าจะเป็นการเดินนอกบ้าน เดินในสวน อาจจะจะช่วยกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ของคุณได้ 🌈เปลี่ยนกิจวัตรประจำวัน ลองเปลี่ยนกิจวัตรประจำวันของคุณเพื่อหลีกหนีความซ้ำซากจำเจดู อาจจะช่วยให้คุณได้มีประสบการณ์ใหม่ ๆ 🌈จดบันทึกทุกสิ่งที่ผ่านเข้ามา หาสมุดโน้ตเล่มเล็กติดตัวไว้ แล้วเมื่อไหร่ที่คุณมีความคิดอะไรขึ้นมา ลองจดบันทึกไว้ในสมุดโน้ตเล่มเล็กของคุณ วันไหนที่คิดงานไม่ออกก็เอาออกมาเปิดเล่น ๆ คุณอาจได้ไอเดียใหม่ ๆ
🎯เทคนิค ดึงศักยภาพของพนักงานออกมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ🎯
✔️ให้ความสำคัญกับพนักงานทุกคน แสดงออกถึงความซาบซึ้งใจต่อสิ่งที่พวกเขาได้ทำให้คุณ ✔️แบ่งปันวิสัยทัศน์ของผู้นำ ย้ำชัดเป้าหมายและทิศทาง ในฐานะที่เขาเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร เขาควรมีโอกาสได้รับทราบถึงภาพรวมของพันธกิจ วิสัยทัศน์ และแผนกลยุทธ์ขององค์กร ✔️เชื่อใจพวกเขา เชื่อว่าสิ่งที่พวกเขาตัดสินใจลงไปแล้วเป็นสิ่งที่ถูกต้อง และเชื่อว่าพวกเขาจะสามารถตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง ✔️มอบอำนาจและโอกาส ควรให้เขาได้ทำงานสนุกๆ ท้าทายความสามารถบ้างเพื่อแสดงถึงศักยภาพที่เขามี ✔️ให้ฟีดแบกเป็นประจำ ที่สำคัญคุณควรให้ฟีดแบกที่เป็นไปในทางสร้างสรรค์ เพื่อให้พวกเขาได้นำไปใช้พัฒนาความรู้และทักษะของเขาให้ดียิ่งขึ้น ✔️จัดการกับปัญหา ไม่ใช่ที่ตัวปัญหา เมื่อปัญหาเกิดขึ้น ให้ถามว่ากระบวนการทำงานในส่วนไหนที่ทำให้เกิดความผิดพลาด ไม่ใช่กล่าวโทษว่าเป็นความผิดของพวกเขาหรือใครคนใดคนหนึ่ง ✔️ให้รางวัลและยอมรับในความสามารถของพนักงาน แสดงให้พวกเขาเห็นว่าคุณยอมรับและเห็นคุณค่าในตัวเขา✌️
💭8 ข้อดีของเด็กจบใหม่ ที่บริษัทควรจ้างงานในช่วงโควิด💭
✔ความสามารถในการปรับตัว การปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว ให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงเป็นคุณสมบัติของเด็กจบใหม่ที่บริษัทควรมองหา ✔ใช้เทคโนโลยีคล่อง และพร้อมอัปเดตเทคโนโลยีใหม่ ๆ เด็กจบใหม่ Gen Z เหล่านี้เกิดมาพร้อมกับเทคโนโลยี ✔เก่งวิเคราะห์ พร้อมที่จะแก้ปัญหา นักศึกษาเหล่านี้มีพัฒนาการการทำงานที่ก้าวกระโดดจากกระบวน ✔กล้าที่จะคิดนอกกรอบ นักศึกษาจบใหม่ที่ยังผ่านงานมาไม่มาก ทำให้ไม่มีแบบแผนทางความคิดและการแก้ปัญหาแบบเดิม ๆ มาตีกรอบทางความคิด ✔มีทัศนคติที่ตรงกับองค์กร ความเป็นจริงแล้วความกล้าแสดงออกทางความคิดเป็นเรื่องที่ดีเพราะแสดงให้เห็นถึงความเป็นคนกล้าคิดกล้าทำ ✔แสดงออกอย่างเหมาะสม การแสดงออกยังคงต้องอยู่บนพื้นฐานของความสุภาพ ไม่ก้าวร้าว และที่สำคัญไม่ละเมิดสิทธิของผู้อื่น ✔มีความรับผิดชอบและบริหารเวลาได้อย่างยอดเยี่ยม เพราะความรับผิดชอบในระดับการทำงานในบริษัทย่อมสูงกว่าในระดับมหาวิทยาลัยมาก เพราะต้องทำงานร่วมกันเป็นทีม ✔มี Empathy และพร้อมทำงานร่วมกับผู้อื่น ถือป็นเรื่องสำคัญมาแรงในยุคสมัยนี้ที่มีการแข็งขันกันสูง👍
🎉เทคนิคสร้างความสำเร็จของผู้ประกอบการในยุคเศรษฐกิจสร้างสรรค์🎉
1️⃣ สร้างเอกลักษณ์ แสดงตัวตน ค้นหา ดึงความเอาสามารถพิเศษ และศักยภาพออกมาให้โลกได้เห็น 2️⃣ ให้ความสำคัญกับความคิดนอกเหนือจากข้อมูล ไม่ยึดติดกับกรอบความคิดแบบเดิม ๆ 3️⃣ ไม่หยุดนิ่ง คนที่ไม่ชอบหยุดนิ่งกับสถานะเดิม ๆ จะสามารถเลือกแนวทางและเป้าหมายได้ด้วยตัวเอง 4️⃣ กำหนดทิศทางบนความเป็นตัวของตัวเอง หยุดตีกรอบให้กับตัวเองด้วยงานที่ถูกมอบหมายโดยคนอื่น 5️⃣ เรียนรู้ต่อเนื่อง ไม่มีที่สิ้นสุดที่มาของความรู้อาจได้มาจากการหยิบยืมไอเดียต่าง ๆ มาผสมผสาน 6️⃣ ใช้ประโยชน์จากชื่อเสียง ความโด่งดัง นั้นเรียกได้ว่าเป็นต้นทุนที่สามารถนำมาใช้ประโยชน์ได้โดยไม่ต้องมีค่าใช้จ่าย 7️⃣ ปฏิบัติต่อสิ่งเสมือนจริงให้เป็นจริง ผู้ประกอบการยุคใหม่ต้องรู้เท่าทันเทคโนโลยี 8️⃣ พื้นฐานจิตใจที่ดี มีเมตตา “ความรับผิดชอบต่อสังคม” พื้นฐานจิตใจที่ดี นึกถึงผู้คนรอบข้างให้มากขึ้น 9️⃣ ชื่นชมความสำเร็จอย่างเปิดเผย นักสร้างสรรค์ที่ดีต้องชื่นชมความสำเร็จของตนเองอยู่เสมอ 🔟มีความทะเยอทะยานสูง มีความรู้สึกต้องการอย่างแรงกล้าในการทำธุรกิจมีความต้องการประสบความสำเร็จในชีวิต👍
❤บริหารทีมอย่างไรให้ได้ใจลูกน้องและทำงานอย่างมีความสุข❤
หัวหน้างานที่ดีต้องมีความเป็นกลาง ยิ่งถ้าอยากได้ใจลูกน้อง ยิ่งต้องบาลานซ์ให้ได้ ระหว่างการบริหารแบบ Micro และ Macro พร้อมอาศัยเทคนิคต่อไปนี้ ✔ให้ความไว้วางใจกับลูกน้องเมื่อมอบหมายงานให้ทำ ให้อิสระในวิธีการคิดและวิธีการทำงาน อย่าจ้ำจี้จ้ำชัยว่าให้ทำโน่นนี่ตามที่เราต้องการ ✔มองโลกในแง่ดี ถึงแม้สถานการณ์จะไม่เอื้ออำนวยหรือเลวร้ายแค่ไหน หัวหน้าทีมก็ควรมองโลกในแง่ดี และเป็นกำลังใจที่ดีให้กับลูกน้องเสมอ ✔เป็นผู้ฟังที่ดี หัวหน้าทีมเปรียบเสมือนที่ปรึกษา จึงควรพร้อมรับฟังลูกน้องอยู่เสมอ ✔เข้าใจลูกน้อง เวลาชื่นชมให้แสดงถึงความจริงใจ และให้กำลังใจเมื่องานผิดพลาด ตรงไปตรงมากับลูกน้อง ไม่โกหก ไม่หลอกใช้ 💡Micro management คืออะไร เป็นรูปแบบการบริหารงานอย่างใกล้ชิดระหว่างหัวหน้างานกับลูกน้องในทีม คอยสังเกตพฤติกรรมการทำงาน ใกล้เคียงกับการจ้องจับผิด 💡Macro management คืออะไรรูปแบบการบริหารที่ได้รับอิทธิพลมาจากต่างประเทศ เป็นการให้อิสระในการทำงานแก่ทีม ปล่อยให้คิดเอง และให้แก้ปัญหาด้วยตัวเอง 😊
👍4 ข้อดีของผู้นำแบบ Introvert ความเงียบทรงพลัง👍
✔เลือกตั้งคำถาม มากกว่าการหาคำตอบ เพราะมีความคิดที่แตกต่างจากคนทั่วไป Introvert จึงมักจะสงสัยใคร่รู้ และมักมีคำถามในใจเสมอ ยิ่งเป็นเรื่องการทำงานแล้วจะมองเห็นปัญหาและคิดหาทางออกได้ดี ✔ไม่สื่อสารโดยไม่มีจุดหมาย เพราะเป็นคนคิดก่อนพูด ดังนั่นก่อนที่คน Introvert จะพูดออกมา จะถูกกลั่นกรองจนตกตะกอนแล้ว เหลือเพียงประเด็นที่สำคัญถึงจะแสดงความคิดเห็น ✔เป็นผู้ฟังที่ดี ธรรมชาติของ Introvert คือเป็นผู้ฟังที่ดี เข้าใจโลก เข้าใจคนรอบข้าง เข้าใจสภาพแวดล้อมได้ดี ที่สำคัญเมื่อฟังแล้ว สามารถช่วยแก้ปัญหาได้ด้วย ✔เพื่อนกันตลอดไป คน Introvert จะเน้นคุณภาพมากกว่าปริมาณในการคบเพื่อน จำนวนเพื่อนอาจเป็นแค่เลขตัวเดียว แต่จะเป็นเพื่อนกันตลอดไป เรียกว่าหากเขานับคุณเป็นเพื่อนแล้ว คุณกับเขาจะเป็นเพื่อนกันไปจนวันตาย 💡คนแบบ Introvert ไม่ได้ทำงานเพื่อให้ตัวเองก้าวหน้าเพียงอย่างเดียว แต่ดูที่ผลของงานเป็นหลัก มีทักษะในการแก้ปัญหาดีเยี่ยม 💡
😊7 พฤติกรรมที่ทำลายสุขภาพของคนวัยทำงาน😊
🔼อดอาหารเช้า หรือทานข้าวไม่ตรงเวลา เนื่องจากการที่เราไม่ได้รับประทานอาหารเช้า ทำให้ระดับน้ำตาลในเลือดต่ำ จนเกิดสภาวะอาหารไปเลี้ยงสมองไม่เพียงพอ 🔼รับประทานอาหารที่ไม่มีประโยชน์ เนื่องจากอาหารประเภทJunk Food หรืออาหารสำเร็จรูป มักจะมีไขมันและคอเลสเตอรอลในอัตราที่สูงมาก 🔼นั่งจ้องคอมพิวเตอร์นานเกินไป ซึ่งการที่จ้องหน้าจอเวลานานจนเกิดไปโดยที่ไม่ขยับตัวเลย อาจจะทำให้เกิดผลเสียได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเป็นโรคยอดนิยมอย่าง ออฟฟิศซินโดรม 🔼กลั้นปัสสาวะขณะทำงาน ไม่ยอมลุกไปเข้าห้องน้ำ นอกจากจะเสี่ยงในเรื่องของออฟฟิศซินโดรมแล้ว ยังเสี่ยงในเรื่องของกระเพาะปัสสาวะอักเสพ 🔼นอนดึก พักผ่อนไม่เพียงพอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการทำงานจนนอนดึก ทำให้ร่างกายของเราทำงานไม่เป็นระบบหรือเรียกสั้น ๆ ว่านาฬิกาชีวิตพัง 🔼ดื่มเหล้า สูบบุหรี่ การสังสรรค์ที่มากจนเกินไป อาจจะทำให้ร่างกายพังได้ ทั้งในเรื่องของการพักผ่อนที่ไม่เพียงพอ 🔼ไม่ค่อยได้ออกกำลังกาย เพราะการออกกำลังกายเป็นจุดเริ่มต้นของสุขภาพที่ดี ช่วยสร้างสมดุลให้ร่างกายและปรับสมดุลให้กับชีวิต
💛สำหรับ HR ผู้ที่ใฝ่ฝันจะก้าวสู่งานด้านบริหารต้องมีความสามารถอย่างไรบ้างมาดูกัน!
1️⃣ ต้องรู้ว่าในแต่ละตำแหน่งมีมาตรฐานของการทำงานในแต่ละตำแหน่งเป็นอย่างไร จึงจะรู้ว่าแต่ละคนทำงานได้ดีที่สุดหรือยัง และจะทำอย่างไรให้แต่ละคนทำงานได้ดีที่สุด 2️⃣ ต้องเก่งในด้านการประเมินศักยภาพที่ซ่อนอยู่ และส่งเสริมพนักงานให้ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานของพวกเขาได้ 3️⃣ มีจิตวิญญาณในการมองหาบุคลากร ไม่ต้องรอให้องค์กรขาดคน เก็บข้อมูลคนที่มีแววจะทำงานกับองค์กรได้ดีเอาไว้ก่อน จะได้ไม่เสียเวลาในการหาคนใหม่มาเสริมแทน 4️⃣ ตรวจสอบการทำงานของพนักงานได้ เพื่อลดภาระของผู้บริหาร และมั่นใจได้ว่างานด้านทรัพยากรบุคคลจะไม่มีปัญหาเกิดขึ้น หรือแม้จะเกิดขึ้นแต่ผู้บริหารด้าน HR สามารถจัดการได้อย่างเรียบร้อย 5️⃣ ต้องสามารถคิดกลยุทธ์ได้ด้วยว่าจะคัดเลือก บริหาร พัฒนา และรักษาบุคลากรอย่างไรบ้าง ถึงจะนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จซึ่งเป็นเป้าหมายขององค์กรได้